Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Việc xác định những người có lỗi trong Biên bản Điều tra tai nạn lao động ảnh hưởng đến trách nhiệm của doanh nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Q.P.U đến từ Hà Nội.
Tôi vừa đi xin việc tại công ty may. Cho tôi hỏi tôi có được ký 02 hợp đồng lao động cùng một lúc với công ty này không? - Thắc mắc của chị Hoa (Biên Hòa)
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Viện dưỡng lão là nơi chăm sóc tập trung những người cao tuổi có hoàn cảnh về tuổi tác, sức khỏe, bệnh tật đau yếu. Tuy nhiên hiện nay, ở viện dưỡng lão có nhiều trường hợp lợi dụng việc chăm sóc người cao tuổi để trục lợi. Vậy lợi dụng việc chăm sóc người cao tuổi để trục lợi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đã bị đơn phương chấm dứt thì có thể khôi phục lại hiệu lực hợp đồng trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Định.
Tôi có câu hỏi là hệ thống cơ sở dữ liệu có chức năng quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng mã số lao động không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc là nhiệm vụ của Viện Quy hoạch Thủy lợi về nghiên cứu lập quy hoạch thủy lợi được quy định thế nào? Kinh phí cho hoạt động lập quy hoạch thủy lợi của Viện Quy hoạch Thủy lợi được bố trí từ nguồn nào? - câu hỏi của anh Thái (Đồng Nai)
Tổng hợp những lời chúc năm mới 2024 hay, sâu sắc mới nhất năm 2024 như thế nào? Nên gửi lời chúc tiếng anh thế nào cho ý nghĩa nhất? - Câu hỏi của chị T ở Đồng Tháp.
Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi đã điều trị ổn định do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời