luật đảng. Hình thức xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm nồng độ cồn thực hiện theo quy định tại Điều 25 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022, cụ thể như sau:
(1) Kỷ luật bằng hình thức khiển trách
Trường hợp đảng viên vi phạm nồng độ cồn nhưng gây hậu quả ít nghiêm trọng.
(2) Kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ)
Trường hợp đảng viên
, hải đảo, các lĩnh vực phong, lao, tâm thần và các lĩnh vực khác theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
2. Định mức phân bổ theo tiêu chí bổ sung, được xác định trên cơ sở số đối tượng năm
:
+ Có các cơ chế đặc thù cho hợp tác xã theo tinh thần Nghị quyết 20-NQ/TW năm 2022 về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới;
+ Xây dựng và phát triển một số nền tảng cơ sở dữ liệu dùng chung và bước đầu miễn phí;
+ Đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý hợp tác xã về chuyển đổi số, đào
học sẽ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
Bảng lương nhân viên trường học theo Nghị quyết 27 ra sao?
Bảng lương nhân viên trường học khi thực hiện cải cách tiền lương cũng được xây dựng theo quy định tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối
bảo hiểm y tế, có giải pháp vận động người dân tham gia bảo hiểm y tế phù hợp với từng nhóm đối tượng nhằm đạt mục tiêu phát triển bảo hiểm y tế theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường công tác bảo vệ chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới
giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.
+ Rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập để đảm bảo cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu và phù hợp với mục tiêu đề ra tại Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt
nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung
luong theo Nghị quyết 27 không?
Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương quy định như thế nào về lương tối thiểu vùng?
Tại tiểu mục 3.2 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong doanh nghiệp như sau:
- Tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng; bổ sung quy định mức
khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương
tăng lương hưu năm 2024? (Hình từ Internet)
Khi nào thực hiện tăng lương hưu 2024?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, có hiệu lực từ 25/12/202.
Theo đó, Nghị quyết có nêu từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đồng
Việt Nam công bố của năm trước liền kề với năm đóng.
Lưu ý: Về mức thu nhập hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.
Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ 01/7/2024 sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Cụ thể, lương cơ sở từ thời
lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.
Mức lương tối thiểu vùng thực hiện theo cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể hiện nội dung cải cách tiền lương 2024 với mức lương tối thiểu vùng
lương 2024 đúng không?
Tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng 15/2, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, năm 2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Khi cải cách tiền lương, mặt bằng chung tiền lương với người lao động cả
lương cơ sở là 360.000 đồng.
- Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15 lần mức lương cơ sở là 270.000 đồng.
*Lưu ý: từ 01/7/2024 khi thực hiện cãi cách tiền lương sẽ bãi bỏ khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 do các chức
Cổng Thông tin điện tử Bộ Nội vụ, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó bao gồm nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 01/7/2024.
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
chương quân công hạng Nhất 15,0 lần mức lương cơ sở
Huân chương quân công hạng Nhì 12,5 lần mức lương cơ sở
Huân chương quân công hạng Ba 10,5 lần mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì
hiện theo cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể hiện nội dung cải cách tiền lương 2024 với mức lương tối thiểu vùng như sau:
- Tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng;
- Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và
lương cơ sở
Huân chương bảo vệ tổ quốc hạng Nhì 7,5 lần mức lương cơ sở
Huân chương bảo vệ tổ quốc hạng Ba 4,5 lần mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ bỏ mức lương cơ sở. Do đó
lý nhà nước và phát triển hệ thống thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, tin cậy và minh bạch.
Thì tại tiểu mục 1 Mục III Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 có đề ra giải pháp xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, hệ thống bảo hiểm xã hội bao gồm những cấu thành cụ thể như sau:
- Trợ cấp hưu trí xã hội