Cưỡng hôn đồng nghiệp có được xem là hành vi quấy rối tình dục không?
Quy định quấy rối tình dục tại nơi làm việc tại Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý, đe dọa, ép buộc
xong trước khi gửi thông báo mời họp đến tất cả cổ đông trong danh sách cổ đông có quyền dự họp.
Bởi, Thông báo mời họp phải được gửi kèm theo chương trình họp đại hội đồng cổ đông.
Ai được quyền quyết định thay đổi chương trình họp đại hội đồng cổ đông đã được gửi kèm trong thông báo mời họp?
Căn cứ tại Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 về điều kiện
luật; trường hợp do ký sai thẩm quyền thì hai bên ký lại.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này
Như vậy, hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn bộ do người lao động cố tình làm giả giấy tờ để thay đổi số tuổi nên sẽ áp dụng hình thức xử lý đối với hợp đồng vô hiệu toàn bộ được quy định tại Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, theo đó:
Xử lý hợp đồng lao
hay không?
Các ngày lễ lớn của đất nước được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước
Thông tư này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:
1. Năm tròn, năm lẻ 5, năm khác là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện. Cách tính năm tròn, năm lẻ 5, năm khác thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức
được hiểu như sau:
1. Năm tròn, năm lẻ 5, năm khác là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện. Cách tính năm tròn, năm lẻ 5, năm khác thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua
nhập liệu tại nhà và bên thuê phải đề cập tới việc này.
CTV nhập liệu tại nhà có thể thỏa thuận với bên thuê về việc trả tiền lương theo tuần hay không? (Hình từ Internet)
Cách tính tiền lương trả theo tuần cho CTV nhập liệu tại nhà như thế nào?
Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản
cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
...
Dẫn chiếu đến Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian học
gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Thời hạn công bố nội dung của cuộc đối thoại định kỳ là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 39 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ
trường hợp người lao động có yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động không được từ chối yêu cầu đó.
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi người lao động có yêu cầu hay không?
Thời hạn công bố nội dung của cuộc đối thoại định kỳ là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 39 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy
Khi tham gia đối thoại lao động, nếu người sử dụng lao động sử dụng dưới 50 lao động thì bên người lao động phải tham gia mấy người?
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 2 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại tại khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động được
.
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ không? (hình từ internet)
Số lượng người lao động tối thiểu tham gia đối thoại lao động được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Số lượng, thành phần tham
ban nhân dân cấp tỉnh.
Khi nào doanh nghiệp được đăng ký tăng giờ làm thêm? Thời hạn thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm là bao lâu? (Hình từ Internet)
Thời hạn thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm là bao lâu?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy
.
...
Tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP cũng quy định:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung sau đây:
a) Thời gian làm thêm;
b) Địa
(Điều 48 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
- Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động theo điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 (đây không phải là quy chế bắt buộc ban hành nhưng doanh nghiệp nên xem xét ban hành để phục vụ việc đánh giá người lao động và là một căn cứ để đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động không thực
Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động bắt buộc có người đại diện theo pháp luật không?
Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động được quy định tại khoản 1 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Số lượng, thành phần tham gia
Khi nhận được yêu cầu đối thoại tại nơi làm việc từ người lao động thì công ty phải trả lời trong thời hạn nào?
Thời hạn trả lời của công ty khi nhận được yêu cầu đối thoại tại nơi làm việc từ người lao động được quy định tại Điều 40 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của một hoặc các bên
1. Việc tổ chức đối
Người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo tình hình thực hiện đối thoại tại nơi làm việc không?
Việc người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo tình hình thực hiện đối thoại tại nơi làm việc hay không được quy định tại khoản 3 Điều 37 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
...
3. Ngoài quy định
Khi tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì bên người sử dụng lao động phải có ít nhất bao nhiêu người?
Số lượng người bên người sử dụng lao động phải có khi tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại khoản 1 Điều 38 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Số lượng, thành phần tham gia đối thoại tại
Tết Nguyên đán có được xem là một ngày lễ lớn của đất nước hay không?
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cưỡng hôn đồng nghiệp có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Người thực hiện hành vi này có bị sa thải không?
16:09 | 12/12/2023
