lao động phải được thực hiện như thế nào đối với trường hợp viên chức muốn chuyển nơi công tác?
Nội dung này được làm rõ bởi Điều 14 Thông tư 15/2012/TT-BNV tuy nhiên quy định này hiện nay đã bị bãi bỏ không sử dụng được nữa.
Việc người lao động chuyển nơi công tác buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động như vậy có thể hiểu là đơn phương chấm dứt hợp
/2018/TT-BNV quy định về hồ sơ bổ nhiệm lại vị trí kế toán trưởng như sau:
"Điều 8. Hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán, bố trí phụ trách kế toán
..
2. Hồ sơ bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán
a) Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của đơn vị quản lý lao động hoặc cơ quan có thẩm quyền);
b) Bản tự nhận xét, đánh giá kết
Ai làm người có thẩm quyền bổ nhiệm vị trí kế toán tại đơn vị sự nghiệp công lập?
Theo Điều 6 Thông tư 04/2018/TT-BNV quy định về thẩm quyền bổ nhiệm vị trí kế toán như sau"
"Điều 6. Thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí phụ trách kế toán
1. Đối với đơn vị kế toán chỉ có một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm
Việc bổ
hợp đồng không xác định thời hạn thì có được phép điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn hay không?
Căn cứ khoản 2 Mục II Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP (sửa đổi bởi khoản 2 Điều 4 Thông tư 03/2019/TT-BNV) quy định về việc điều chỉnh hợp đồng 68 như sau:
KÝ KẾT, THỰC HIỆN, THAY ĐỔI, CHẤM DỨT, THANH LÝ HỢP ĐỒNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP KHI HỢP
thì có làm thay đổi hệ số lương hay không?
Căn cứ khoản 3 Mục II Thông tư 79/2005/TT-BNV quy định về nguyên tắc xếp lương như sau:
NGUYÊN TẮC XẾP LƯƠNG
...
3- Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện xếp lương theo ngạch công chức, viên chức hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành Tòa án, Kiểm sát (sau đây gọi chung là ngạch công
thi hành quyết định đó.
Phòng kinh tế hạ tầng có được bố trí kế toán trưởng không?
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 04/2018/TT-BNV về bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán như sau:
“Điều 4. Bổ nhiệm người giữ chức danh kế toán trưởng, phụ trách kế toán
1. Các đơn vị kế toán quy định tại các Khoản 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 2 của Thông tư này
toán nhà nước.
Phụ trách kế toán
Hồ sơ bổ nhiệm phụ trách kế toán gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 04/2018/TT-BNV quy định như sau:
“Điều 8. Hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng, phụ trách kế toán, bố trí phụ trách kế toán
1. Hồ sơ bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán, bố trí phụ trách kế toán
a) Sơ yếu lý lịch (có xác
thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.
Khen thưởng
Hình thức khen thưởng được quy định như thế nào?
Theo Điều 3 Thông tư 12/2019/TT-BNV quy định về hình thức khen thưởng như sau:
- Cơ quan có thẩm quyền căn cứ đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao và thành tích đạt được của tập
, quyết định trước khi tổ chức sát hạch; Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điểm c Mục 3 Công văn 2845/BNV-CCVC năm 2014 thì ở cấp xã không có đối tượng là người làm việc việc theo chế độ hợp đồng lao động; các trường hợp đã ký hợp
, thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên, việc tính lại các chế độ về nâng bậc lương thường xuyên đối với với công chức, viên chức, người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV, như sau:
1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:
a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường
giúp việc Hội đồng
Giúp việc Hội đồng có các bộ phận được áp dụng theo Điều 12,13 Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18-12-2012 của Bộ Nội vụ, trong đó Ban Chấm thi viết thay bằng Ban Chấm điểm qua hồ sơ của từng viên chức dự xét thăng hạng.
1. Tiêu chuẩn thành viên Ban Chấm điểm
a) Thành viên Ban Chấm điểm là những người có phẩm chất đạo đức trong
chức, viên chức, điều kiện để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng, việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng, xử lý vi phạm trong việc quản lý, sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại Điều 26 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP và Điều 4, Điều 5, Điều 6, Điều 7 Thông tư số 01/2018/TT-BNV.
Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 26 Nghị định 101
thời hạn như sau:
Trình tự, thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn
Trình tự, thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện theo thứ tự từ khoản 1 đến khoản 7, cụ thể như sau:
1. Vào quý IV hàng năm, các cơ quan, đơn vị trực thuộc có văn bản báo cáo về kết quả nâng bậc lương trong năm (kèm theo mẫu số 1 Thông tư số 08/2013/TT-BNV) cho cơ quan
, đơn vị.
2. Cách tính tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được thực hiện theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT- BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Từ quy định trên thì tỷ lệ cán bộ công
nhân trẻ Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 1354/QĐ-BNV năm 2012 quy định về hội viên Hội doanh nhân trẻ Việt Nam như sau:
Hội viên
1. Hội viên chính thức, gồm: Hội viên cá nhân và hội viên tổ chức.
a) Hội viên cá nhân: Công dân Việt Nam từ 18 đến 45 tuổi, doanh nhân của các doanh nghiệp hoặc tổ chức kinh tế (sau đây gọi
quyết định giải thể cơ sở đào tạo tôn giáo do cơ quan nhà nước nào quyết định?
Căn cứ điểm a, điểm e tiểu mục 8 Mục A Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 199/QĐ-BNV năm 2018 quy định về cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định giải thể cơ sở đào tạo tôn giáo như sau;
PHẦN II. NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
A. THỦ
nào?
Căn cứ tiểu mục 5 Mục A Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 199/QĐ-BNV năm 2018 thì có thể nộp hồ sơ đề nghị cấp đăng ký pháp nhân phi thương mại cho tổ chức tôn giáo trực thuộc đến cơ quan có thẩm quyền theo hình thức sau:
(1) Nộp hồ sơ trực tiếp tại Ban Tôn giáo Chính phủ;
(2) Nộp hồ sơ qua đường bưu chính hoặc thông qua
như sau:
Như vậy, mức nâng trước hạn và cách tính xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CC, VC, NLĐ thuộc Bộ Tài chính như trên.
Cách tính số người thuộc tỷ lệ được xét nâng bậc lương trước thời hạn thế nào?
Căn cứ quy định điểm c, điểm đ khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
Điều 3. Chế độ
nhu cầu tiếp nhận viên chức; trong đó nêu rõ vị trí chức danh nghề nghiệp đơn vị có nhu cầu bổ sung (Mẫu 02 đính kèm);
- Bản chính Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, đóng dấu giáp lai trên hình và trên các trang, có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đang công tác (sử dụng mẫu Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01 tháng 6 năm 2019 của Bộ Nội vụ) tại
xã để trao đối với trường hợp nộp hồ sơ tại cấp xã. [...]”
Mặt khác, căn cứ tại khoản 4 Điều 2 Thông tư 13/2019/TT-BNV quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ địa chính xã như sau:
“Điều 2. Nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã
[...] 4. Công chức Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức khi muốn chuyển công tác sang địa bàn tỉnh khác thì cần đáp ứng điều kiện gì không? Hợp đồng làm việc của viên chức có những nội dung gì?
11:29 | 01/06/2022
