Tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 lên bao nhiêu cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang?
>> Xem thêm: Cách tính lương Quân đội hiện nay như thế nào? Cách tính lương Quân đội khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thay đổi thế nào?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì đối tượng đang áp dụng lương cơ sở để tính mức
Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức ban hành trong tháng 5/2024 còn tính theo lương cơ sở nhân hệ số lương không?
Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương
, công chức 2008 và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và Điều 12 Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; không bao gồm công chức quy định tại Điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP;
- Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật án bộ, công chức 2008 và Điều 3 Nghị định 92
Tăng lương cơ sở hơn 1,8 triệu đồng từ 1/7/2024 với 9 đối tượng trong 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm đúng không?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác
đổi, bổ sung).
Ngoài ra, tại Nghị quyết 22/NQ-CP 2024 phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 01 năm 2024, Chính phủ giao Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, tiếp thu, giải trình đầy đủ ý kiến của Thành viên Chính phủ; chỉnh lý, hoàn thiện hồ sơ Đề nghị xây dựng Luật; gửi
Nội vụ cho biết qua rà soát có 36 cơ quan, đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang thì có một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Trong khi đó, căn cứ tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tỷ lệ hưởng lương hưu
2023 (Hình từ Internet)
Đối tượng nào sẽ được tăng tiền lương cơ sở kể từ năm 2023?
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì các đối tượng sau sẽ được tăng tiền lương cơ sở từ 01/7/2023 gồm:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
- Cán bộ, công chức cấp xã
với việc sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương tích lũy của NSTW và các nguồn của ngân sách địa phương, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024.
Ngoài ra, Chính phủ cũng bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo kết luận của Trung ương; dành nguồn thực hiện điều chỉnh
số 18/2022/NQ-HĐND của thành phố Hà Nội, số tiền hỗ trợ học phí năm 2022-2023 đối với trẻ em mầm non và học sinh tại các vùng nông thôn tại thành phố Hà Nội cụ thể là:
- Trường hợp sau khi đã được hưởng chế độ giảm 70% học phí theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 16 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP, nhận được mức hỗ trợ học phí cụ thể là:
+ Đối với trẻ
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về việc xây dựng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức
Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo (thuộc Bộ Công Thương), trong khi kiểm tra tại Doanh nghiệp A, thì phát hiện hành vi vi phạm thuộc lĩnh vực xây dựng được quy định tại Nghị định 16/2022/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính về xây dựng. Theo đó, Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo đã lập biên bản xử lý vi phạm hành chính tại Nghị định 16
Mức lương cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì 2 Bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ
nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công
Cải cách tiền lương 2024: Thay đổi chi phí khám chữa bệnh 1 lần được bảo hiểm y tế chi trả 100% ra sao?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra những
79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và
Nghị quyết 27?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.
Lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 24/2023/NĐ-CP;
- Tính mức hoạt
Mức thu phí thăm quan danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử trên địa bàn Thành phố Hà Nội năm 2024 mới nhất ra sao?
Ngày 6/12, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 14 HĐND thành phố Hà Nội khóa XVI, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết 16/2023/NQ-HĐND sửa đổi Quy định phí thăm quan danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử, công trình văn hóa trên địa
công chức, viên chức tăng 32% so với thu nhập bình quân của lao động
Điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng:
- Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng;
- Vùng 2 là 4,16 triệu đồng