, mỗi lần 01 ngày.
Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con mấy tháng?
Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 34. Thời gian
để nhận tiền của các công ty Việt Nam thanh toán theo chỉ định của công ty nước ngoài.
Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng đại diện được pháp luật quy định ra sao?
Theo Điều 34 Nghị định 07/2016/NĐ-CP quy định quyền và nghĩa vụ của Văn phòng đại diện, Chi nhánh, cụ thể như sau:
"Điều 34. Quyền, nghĩa vụ của Văn phòng đại diện, Chi nhánh
1. Văn phòng
Phó giám đốc ngân hàng có đồng thời làm giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được không?
Theo khoản 3 Điều 34 Luật Các tổ chức tín dụng 2010 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Các tổ chức tín dụng sửa đổi 2017 quy định về những trường hợp không cùng đảm nhiệm chức vụ như sau:
“Điều 34. Những trường hợp không cùng đảm nhiệm chức
nghỉ thai sản không?
Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01
2014 quy định như sau:
"Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động
tết không?
Theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
"Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ
Bộ luật này, trừ trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 34 của Bộ luật này.
2. Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động tính từ thời điểm có thông báo chấm dứt hoạt động.
Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân bị cơ quan chuyên môn về đăng
tiêm chủng: Theo dõi người được tiêm chủng ít nhất 30 phút sau tiêm chủng và hướng dẫn gia đình hoặc đối tượng tiêm chủng để tiếp tục theo dõi ít nhất 24 giờ sau tiêm chủng.
[...]"
Đồng thời, theo khoản 3 Điều 10 Thông tư 34/2018/TT-BYT quy định như sau:
"Điều 10. Khám sàng lọc và tư vấn trước tiêm chủng
1. Khám sàng lọc trước tiêm chủng đối với
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có cần phải báo trước cho người lao động không?
Theo Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có
giữ được nhận quà của thân nhân gửi trong thời gian bị tạm giữ không quá một lần. Nếu gia hạn tạm giữ thì mỗi lần gia hạn tạm giữ được nhận quà một lần.
Người bị tạm giữ
Thân nhân người bị tạm giữ được gửi các loại quà nào?
Theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 34/2017/TT-BCA quy định việc giải quyết cho người bị tạm giữ nhận quà như sau:
Việc giải
, chống sinh vật gây hại thực vật.
2. Thực hiện các biện pháp phòng, chống sinh vật gây hại thực vật, trừ các biện pháp quy định tại khoản 2 Điều 34 của Luật này.
Theo đó, nội dung hoạt động dịch vụ bảo vệ thực vật
- Điều tra, dự báo và cung cấp thông tin về sinh vật gây hại thực vật; tư vấn cho chủ thực vật biện pháp phòng, chống sinh vật gây hại
người bị áp giải
...
3. Tiến hành kiểm tra, đối chiếu ảnh, giấy tờ tùy thân, xác định đúng người vi phạm bị áp giải theo thủ tục hành chính và lập biên bản về việc áp giải người vi phạm theo thủ tục hành chính.
4. Biên bản giao, nhận người bị áp giải thực hiện theo quy định tại Điều 34 Nghị định này.
Như vậy, người đang thi hành công vụ thực hiện
Thẩm định viên về giá hành nghề cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 35 Luật Giá 2012 quy định thẩm định về về giá hành nghề như sau:
Thẩm định viên về giá hành nghề
1. Thẩm định viên về giá hành nghề là người đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 34 của Luật này đăng ký hành nghề thẩm định giá tại doanh nghiệp thẩm định giá
34 Luật Kiến trúc 2019 quy định tổ chức
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức hành nghề kiến trúc hành nghề kiến trúc có quyền như sau:
1. Tổ chức hành nghề kiến trúc có quyền sau đây:
a) Thực hiện dịch vụ kiến trúc;
b) Được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ;
c) Yêu cầu chủ đầu tư cung cấp thông tin, tài liệu
quan hệ lãnh sự do Liên Hợp Quốc ban hành năm 1963 quy định như sau:
1. Các Điều 28, 29, 30, 34, 35, 36, 37, 38 và 39, khoản 3 của Điều 54 và các khoản 2 và 3 Điều 55 sẽ áp dụng đối với các cơ quan lãnh sự do một viên chức lãnh sự danh dự đứng đầu. Ngoài ra, những sự dễ dàng, quyền ưu đãi và miễn trừ của những cơ quan lãnh sự này sẽ do các Điều 59
Công báo điện tử được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 82 Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Hình thức Công báo
1. Công báo gồm có Công báo nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Văn phòng Chính phủ xuất bản và Công báo cấp tỉnh do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xuất bản.
2. Công báo được
Công báo in là gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 82 Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Hình thức Công báo
1. Công báo gồm có Công báo nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Văn phòng Chính phủ xuất bản và Công báo cấp tỉnh do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xuất bản.
2. Công báo được xuất bản dưới hình
Bản điện tử của văn bản gửi đăng Công báo phải có phông chữ và định dạng như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 90 Nghị định 34/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Văn bản gửi đăng Công báo
1. Văn bản pháp luật gửi đăng Công báo phải là bản chính; điều ước quốc tế gửi đăng Công báo phải là bản sao lục.
2. Văn bản gửi đăng Công báo phải gồm 01 bản
nhận sự ràng buộc của thỏa thuận quốc tế.
Rút khỏi thỏa thuận quốc tế là gì? (Hình từ Internet)
Bên ký kết Việt Nam phải rút khỏi thỏa thuận quốc tế trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 34 Luật Thỏa thuận quốc tế 2020 quy định như sau:
Chấm dứt hiệu lực, rút khỏi, tạm đình chỉ thực hiện thỏa thuận quốc tế
1. Thỏa thuận quốc tế
từ bỏ hiệu lực của thỏa thuận quốc tế.
Chấm dứt hiệu lực của thỏa thuận quốc tế là gì? (Hình từ Internet)
Thỏa thuận quốc tế có thể bị chấm dứt hiệu lực khi nào?
Căn cứ theo Điều 34 Luật Thỏa thuận quốc tế 2020 quy định như sau:
Chấm dứt hiệu lực, rút khỏi, tạm đình chỉ thực hiện thỏa thuận quốc tế
1. Thỏa thuận quốc tế có thể bị chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai không? Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con mấy tháng?
23:00 | 23/07/2022
.jpg)
