Xin hỏi, khi phát hiện có người bạo hành trẻ em cần xử lý với trường hợp bạo hành ra sao? Có những mức phạt nào cho hành vi bạo hành trẻ em? anh Thái - TP. Hồ Chí Minh
Tòa án nhân dân cấp cao chỉ thị phổ biến nội dung Nghị quyết 63/2022/QH15 đến các Thẩm phán, Thẩm tra viên và Thư ký Tòa án đúng không? anh Minh Hoàng - Thái Bình
Mẫu giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất 2023? Tải mẫu giấy xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội về ở đâu? Thắc mắc của chị T.L ở Thái Bình.
sinh đẻ có 2,1 con), quy mô dân số 104 triệu người.
Giảm 50% chênh lệch mức sinh giữa nông thôn và thành thị, miền núi và đồng bằng; 50% số tỉnh đạt mức sinh thay thế; mọi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ đều được tiếp cận thuận tiện với các biện pháp tránh thai hiện đại; giảm 2/3 số vị thành niên và thanh niên có thai ngoài ý muốn.
- Bảo vệ và phát
, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 23 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2007: Nhân viên y tế khi thực hiện nhiệm vụ của mình có trách nhiệm giữ bí mật thông tin về nạn nhân bạo lực gia đình; trường hợp phát hiện hành vi bạo lực gia đình có dấu hiệu tội phạm phải báo ngay cho người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để báo cho cơ quan công an
;
- Phòng khám bệnh, trừ khám phụ khoa và răng;
- Phòng ăn, giải khát trên 50 chỗ;
- Nhà vệ sinh công cộng;
- Các bộ phận phát sinh ra tiếng động, tiếng ồn, hơi độc hại và chất thải độc hại quá giới hạn cho phép;
- Các cửa hàng vật liệu xây dựng, hóa chất, tạp phẩm mà khi hoạt động làm ô nhiễm môi trường xung quanh nhà ở;
- Các cửa hàng buôn bán vật
động.
Tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 giải thích về lý do chính đáng như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
...
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do
từ tuyến huyện trở lên về tình trạng bệnh hiểm nghèo;
+ Văn bản xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ tuyến huyện trở lên về tình trạng đang mang thai;
+ Văn bản xác nhận của Giám đốc cơ sở giáo dục bắt buộc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân từ cấp xã trở lên về việc tiến bộ rõ rệt, lập công;
+ Văn bản xác nhận của cơ quan có thẩm quyền công nhận có
chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
c) Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực thường xuyên về tâm lý;
d) Bỏ mặc, không quan tâm; không nuôi dưỡng, chăm sóc thành viên gia đình là trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả
khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự
c) Về chăm sóc sức khỏe sinh sản:
+ Triển khai các hoạt động chuyên môn, kỹ thuật về quản lý thai; hỗ trợ đẻ và đỡ đẻ thường;
+ Thực hiện các kỹ thuật chuyên môn về chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em theo phân tuyến kỹ thuật và phạm vi hoạt động chuyên môn theo quy định của pháp luật.
d) Về cung ứng thuốc thiết yếu
Từ khi có quyết định áp dụng đưa người vào cơ sở cai nghiện bắt buộc mà người đó bỏ trốn đến mấy ngày sau thì mới ra quyết định truy tìm đối tượng? Đang ốm nặng, có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có được miễn đi cai nghiện hay không?
, giám sát và triển khai các hoạt động về an toàn thực phẩm trên địa bàn xã theo quy định của pháp luật.
b) Về khám bệnh, chữa bệnh; kết hợp, ứng dụng y học cổ truyền trong phòng bệnh và chữa bệnh:
- Thực hiện sơ cứu, cấp cứu ban đầu;
- Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng theo phân tuyến kỹ thuật và phạm vi hoạt động chuyên môn theo quy
; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Chiếu theo quy định trên thì trường hợp phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền sẽ được chấp nhận nghỉ hưởng BHXH theo quy định.
Như vậy, đối chiếu quy định thì trường hợp có con nhỏ 5 tuổi hoàn
Nếu công nhân đánh nhau gây thương tích cho đồng nghiệp, có thể sa thải công nhân đó không? Người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trước 03 ngày làm việc được không?
động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 12 tháng.
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả cuối năm để không phải thưởng tết 2023 có được không? (Hình từ Internet)
Kỷ luật sa thải đối với nhân viên làm việc không hiệu quả có
sóc sức khoẻ cho mọi người dân hướng tới bảo hiểm y tế toàn dân.
- Chú trọng phát triển mạng lưới y tế cơ sở, y tế dự phòng, chăm sóc sức khoẻ tâm thần, chăm sóc sức khoẻ phụ nữ mang thai, bà mẹ và trẻ em; khám sức khoẻ định kỳ cho Nhân dân; quản lý các bệnh mạn tính đối với người cao tuổi.
- Thực hiện có hiệu quả chính sách dinh dưỡng, giải quyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bạo hành trẻ em là gì? Khi phát hiện người có hành vi bạo hành trẻ em thì cần xử lý như thế nào?
10:55 | 25/04/2023
