Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi là người lao động thời vụ không có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên có được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà không theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Lái xe phục vụ chức danh Phó Chủ tịch Quốc hội được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bao nhiêu? Phụ cấp trách nhiệm đối với lái xe phục vụ chức danh Phó Chủ tịch Quốc hội có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? - câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Các chế độ thai sản mà người lao động nữ được hưởng là gì theo quy định của pháp luật hiện nay? Mang thai 02 tháng mới đóng BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 05 năm và đang có thai 04 tháng. Vậy bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Em hiện tại 17 tuổi, mang thai ở tháng thứ 5, đang đi làm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 13 tháng. Vì em dưới 18 tuổi nên em không biết mình có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Và nếu có thì mức hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của N.T.H ở Bình Dương.
Vợ tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản. Nhưng tôi không biết vợ tôi được hưởng bao nhiêu tiền? Tôi được biết khi người vợ sinh, chồng được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vợ chồng tôi đang tính thời gian 2 tháng đầu vợ tôi sinh có người nhà chăm sóc, tôi sẽ không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau 2 tháng đó tôi mới nghỉ
Cho anh hỏi, đối tượng nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Quy định chi tiết ở đâu và thời gian được nghỉ hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Thẩm phán Tòa án quân sự khu vực được áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù bao nhiêu theo quy định hiện nay? Phụ cấp đặc thù đối với Thẩm phán Tòa án quân sự khu vực có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? - câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM)
Pháp luật quy định về các chế độ tử tuất như thế nào? Cụ thể, tôi muốn hỏi là chế độ tử tuất 01 lần thân nhân có phải kê khai từ bố mẹ chồng và bố mẹ vợ không? Mức trợ cấp tuất một lần quy định trong những trường hợp nào?
Tôi có một số thắc mắc về hoạt động kiểm toán trong hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam, cụ thể: Hành vi nào bị pháp luật nghiêm cấm trong hoạt động kiểm toán hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam? Những nguyên tắc cơ bản nào trong hoạt động kiểm toán nội bộ hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh N.T.H từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai được quy định như thế nào? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai? Đây là câu hỏi của chị Ngọc đến từ Long An.
, vệ sinh lao động 2015.
Vì vậy, người lao động được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 khi đủ điều kiện (mặc dù người lao động vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015).
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp người lao động
Cho tôi hỏi việc đăng tải các câu hỏi về Bảo hiểm y tế lên Trang thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội tỉnh được thực hiện theo trình tự nào? Ai có quyền gỡ bỏ các câu hỏi trên Trang thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội tỉnh? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi thắc mắc chồng có vợ bị thai chết lưu thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty đầy đủ. Vợ tôi bị thai chết lưu. Vậy, vợ bị thai chết lưu thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Mức hưởng chế độ thai sản của vợ khi bị thai chết lưu được quy định ra sao? Câu hỏi của Minh Hà đến từ Nha
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Mẹ phải nghỉ việc để chăm sóc con sinh đôi bị ốm thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Tôi phải nghỉ việc để chăm con sinh đôi bị viêm phổi phải nhập viện. Hai bé nhà tôi hiện được 5 tuổi. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được hưởng thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao