Tôi xin hỏi hợp đồng ủy quyền có bắt buộc phải thực hiện công chứng hay không và thời hạn của hợp đồng ủy quyền được quy định thế nào? Trường hợp, hợp đồng đã công chứng thì một bên có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?
Cho hỏi dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử là gì? Điều kiện tiến hành hoạt động cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử? - Câu hỏi của anh Quang tại Long An
Cho tôi hỏi mẫu đánh giá nhân viên doanh nghiệp có thể áp dụng? Kết quả đánh giá không tốt có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không? Có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên làm việc không tốt? Câu hỏi của anh H (Long An).
Công ty mẹ có ra quyết định phê duyệt công ty con thực hiện quản lý dự án, vận hành dự án đồng thời ký các hợp đồng và phụ lục liên quan. Sau 02 năm thực hiện việc quản lý, vận hành dự án, Công ty mẹ ra thông báo về việc dừng quản lý dự án, vận hành dự án trên. Cho hỏi, việc dừng thực hiện quản lý dự án, vận hành dự án trên cần thực hiện những
Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục phải được lập thành mấy bản? Người tiêu dùng khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục có cần báo trước không? Nghĩa vụ của tổ chức cung cấp dịch vụ liên tục được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Hợp đồng giao kết từ xa là gì? Khi giao kết hợp đồng từ xa, tổ chức kinh doanh phải cung cấp cho người tiêu dùng thông tin gì? Cản trở người tiêu dùng đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng đã giao kết có bị phạt tiền không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Giang.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Em ơi cho chị hỏi: Đơn vị sự nghiệp của tổ chức tín dụng phi ngân hàng chấm dứt hoạt động, giải thể trong các trường hợp nào? Trình tự tự nguyện chấm dứt hoạt động, giải thể đơn vị sự nghiệp được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hà Giang đến từ Đà Nẵng.
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Em có cho thuê căn nhà và người thuê đưa em 20 triệu để đóng trước hai tháng, giờ em có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Trường hợp em đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê nhà ở này thì có phải bồi thường cho bên thuê không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi muốn làm giúp việc cho 1 gia đình tại quận 3. Vì vậy, tôi muốn hỏi làm giúp việc thì có cần ký hợp đồng thời vụ không? Và tôi chỉ cần thỏa thuận bằng lời nói hay phải lập văn bản?
Hợp đồng cung cấp dịch vụ liên tục bắt buộc phải lập thành văn bản đúng không? Ngôn ngữ sử dụng trong loại hợp đồng này? Tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ liên tục có trách nhiệm thể nào? Câu hỏi của anh C (Vĩnh Long).
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Tôi có câu hỏi là chi nhánh ngân hàng hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động khi nào? Ai có thẩm quyền bắt buộc chấm dứt hoạt động chi nhánh ngân hàng hợp tác xã? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án áp dụng biên pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi, bên thuê nhà có được đổi nhà đang thuê với người thuê khác khi chưa được bên cho thuê đồng ý không? Bên cho thuê nhà có thể đơn phương chấm chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà khi bên thuê nhà tự ý đổi nhà đang thuê hay không? Câu hỏi của anh L (Long An).
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Công ty A ký hợp đồng thực hiện dịch vụ với Công ty B. Công ty A đã lập hóa đơn điện tử cho Công ty B mà chưa cung cấp dịch vụ. Sau đó, Công ty B không muốn thực hiện dịch vụ nữa. Vậy sẽ xử lý đối với hóa đơn như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.C đến từ Quảng Nam.