Doanh nghiệp sử dụng trẻ em để quay video quảng cáo rượu thì sẽ bị xử phạt ra sao? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp sử dụng trẻ em để quay video quảng cáo rượu hay không? - Câu hỏi của anh Ngọc (Bình Thạnh, TPHCM).
đối với những người trúng tuyển ngay trong năm tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp trung học đối với những người đã tốt nghiệp các năm trước.
- Chứng minh thư nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân.
- Sổ đoàn viên.
- Giấy khai sinh (bản sao có thị thực)
- Phiếu khám sức khỏe do phòng khám quận, huyện cấp
- Hồ sơ, giấy Chứng nhận ưu đãi ,ảnh nhỏ 3x4
bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ người lao động; bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động, tài sản của Nhà nước, tài sản của doanh nghiệp, của tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của quốc gia.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2025
a) Mục tiêu 1: Trung bình hằng năm, giảm 4% tần suất tai nạn lao động chết người.
b) Mục tiêu 2: Trung bình
sức khỏe, vui chơi, giải trí;
+ Bảo đảm chỗ ở an toàn, vệ sinh cho trẻ em;
+ Đối xử bình đẳng đối với trẻ em;
+ Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp không được tiếp tục nhận chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em:
+ Có hành vi đối xử tệ bạc với trẻ em được nhận chăm sóc, nuôi dưỡng;
+ Lợi dụng việc chăm sóc, nuôi dưỡng để
sự quán tại Việt Nam mà người dịch làm việc, đóng dấu giáp lai với bản sao giấy phép lái xe;
Đối với người Việt Nam xuất trình hợp pháp hóa lãnh sự giấy phép lái xe hoặc bằng lái xe của nước ngoài theo quy định của pháp luật về chứng nhận lãnh sự, hợp pháp hóa lãnh sự, trừ các trường hợp được miễn trừ theo quy định của pháp luật;
+ Giấy khám sức
cùng loại hiện có ở Việt Nam;
+ Sản xuất, sử dụng năng lượng mới, năng lượng tái tạo; lưu trữ năng lượng hiệu suất cao;
+ Tạo ra máy móc, thiết bị nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo; máy móc, thiết bị y tế, dược phẩm phục vụ khám, điều trị, bảo vệ sức khỏe con người, nâng cao chất lượng thể chất người Việt Nam;
+ Phát hiện, xử lý, dự báo để
người lao động tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự.
...
Theo quy định nêu trên thì thời gian công chức loại A1 nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội vẫn được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Công chức loại A1 muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn
từ thời điểm có thông báo chấm dứt hoạt động.
Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật theo quy định tại khoản 7 Điều 34 của
ảnh chân dung của người đề nghị được chụp trong thời gian không quá 06 tháng.
+ Bản sao có chứng thực văn bằng chuyên môn.
+ Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để hành nghề dược do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
+ Giấy xác nhận về thời gian thực hành chuyên môn do người đứng đầu cơ sở nơi người đó thực hành cấp.
+ Giấy xác nhận hoàn thành chương trình
lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
Thứ tư, người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
Thứ năm, lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và có xác nhận về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi
Được phép làm thủ tục tách giấy phép lái xe hạng A1 và hạng D được không?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 33 Thông tư 12/2017/TT-BGTVT:
“Điều 33. Sử dụng và quản lý giấy phép lái xe
...
3. Người đã có giấy phép lái xe tích hợp của giấy phép lái xe có thời hạn và không thời hạn, nếu có nhu cầu tách giấy phép lái xe thì làm thủ tục tách giấy
Cung cấp thông tin sai sự thật để được cấp giấy tờ xuất nhập cảnh bị xử lý như thế nào? Phải chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính thì mới được cấp giấy tờ xuất nhập cảnh đúng không? - Câu hỏi của anh Thanh An đến từ Bình Dương
tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo
theo mức thu mà nhà trường thông báo;
- Bản sao có chứng thực các giấy tờ xác nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
- Giấy chứng nhận đăng ký Nghĩa vụ quân sự và Giấy xác nhận đăng ký vắng mặt do Ban chỉ huy quân sự cấp đối với nam (bản sao).
Thủ tục nhập học Đại học năm 2022 được thực hiện thế nào?
Căn cứ Điều 21 Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT quy định về
trực tiếp phục vụ chiến đấu để bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, an ninh quốc gia;
b) Làm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh trong địa bàn địch chiếm đóng, địa bàn có chiến sự, địa bàn tiếp giáp với vùng địch chiếm đóng;
c) Trực tiếp đấu tranh chính trị, đấu tranh binh vận có tổ chức với địch;
d) Bị địch bắt, tra tấn vẫn không chịu khuất phục
chuyển đổi giới tính có quyền, nghĩa vụ đăng ký thay đổi hộ tịch theo quy định của pháp luật về hộ tịch; có quyền nhân thân phù hợp với giới tính đã được chuyển đổi theo quy định của Bộ luật này và luật khác có liên quan."
Điều kiện để được công nhận là người chuyển đổi giới tính
Tại Điều 17 Dự thảo Luật Chuyển đổi giới tính quy định về điều kiện để
phép lái xe hạng C theo mẫu quy định tại Phụ lục 19 ban hành kèm theo Thông tư 12/2017/TT-BGTVT;
Tải về mẫu Đơn đề nghị đổi giấy phép lái xe hạng C mới nhất tại đây.
- Giấy khám sức khỏe của người lái xe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;
- Bản sao giấy phép lái xe, giấy chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn
;
- Giấy khai sinh ;
- Căn cước công dân;
- Ảnh 3x4 hoặc 4x6;
- Giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận diện chính sách (nếu có);
- Sổ Đoàn viên;
- Giấy chuyển sinh hoạt Đảng (với tân sinh viên đã vào Đảng);
- Giấy giới thiệu di chuyển nghĩa vụ quân sự (với sinh viên nam);
Lưu ý:
+ Sinh viên nhập học trực tiếp khi đem giấy báo nhập học phải là bản
08 trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động năm 2022 như thế nào?
Theo Điều 30 Bộ luật lao động 2019 quy định có 08 trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng năm 2022 như sau:
(1) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
(2) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng
động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp sử dụng trẻ em để quay video quảng cáo rượu thì sẽ bị xử phạt ra sao? Và Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có đủ thẩm quyền để xử phạt không?
08:28 | 19/08/2022
