Cho hỏi thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng không chức danh loại A3 là bao lâu? Bên cạnh đó thì thời gian nào được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Long An.
Trình tự chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động như thế nào theo quy định hiện nay? Cách tính trợ cấp mất việc làm như thế nào theo quy định hiện nay? Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động và thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được tính thế nào?
táng;
c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Trợ cấp thai sản;
b) Hưu trí;
c
Không sơ cứu kịp thời cho vận động viên thể thao thành tích cao có bị xử phạt? Vận động viên thể thao thành tích cao có quyền gì? Chế độ dinh dưỡng đặc thù của vận động viên thể thao thành tích cao là gì?
hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng
Tổ chức chính trị - xã hội được quyền thành lập cơ quan báo chí hay không?
Đối tượng được phép thành lập cơ quan báo chí theo quy định tại Điều 14 Luật Báo chí 2016 gồm:
"Điều 14. Đối tượng được thành lập cơ quan báo chí
1. Cơ quan của Đảng, cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội
nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? Việc nộp tiền ký quỹ được thực hiện như thế nào? Số tiền ký quỹ mà doanh nghiệp đã nộp có thể rút ra được hay không? Câu hỏi của anh Nguyên từ TP.HCM.
Sau thời gian học nghề doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với NLĐ không?Thời gian học nghề của người lao động có được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? câu hỏi của anh Tân (Hà Nội).
Năm nay con tôi thi Đại học, ban biên tập cho tôi biết những mốc thời gian nào cần lưu ý khi thi tuyển? Mẫu phiếu đăng ký thông tin cá nhân cho thí sinh đã tốt nghiệp THPT, trung cấp như thế nào? Cảm ơn!
Em tên Vũ Song Toàn. Em vừa tốt nghiệp lớp 12, vừa rồi em có nhận được giấy gọi nhập ngũ. Vậy cho em hỏi khi có kết quả xét tuyển đại học, nếu đỗ thì em có phải nhập ngũ không? Bên cạnh đấy thì em muốn biết trường hợp nào sẽ được miễn gọi nhập ngũ? Giải đáp thắc mắc giúp em với ạ, xin cảm ơn!
Cho hỏi hỗ trợ doanh nghiệp về thị trường, mặt hàng xuất khẩu để ổn định và phát triển kinh tế xã hội trong thời gian tới? Câu hỏi của anh Tín đến từ Hải Phòng
Học sinh dân tộc thiểu số rất ít người là con thương binh có được ưu tiên cử tuyển vào trường đại học không? Nếu có thì hồ sơ đăng ký xét tuyển học theo chế độ cử tuyển đối với học sinh dân tộc thiểu số rất ít người như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Và theo khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng có trách nhiệm cung cấp thông tin sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều
giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 Điều này nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động