Tải mẫu danh mục ngành nghề tính thuế GTGT theo tỷ lệ % trên doanh thu ở đâu? Thuế suất Thuế GTGT 5% có áp dụng cho nước uống đóng chai, đóng bình hay không? Thời điểm xác định thuế GTGT đối với bán hàng hóa là khi nào? Giá tính thuế giá trị gia tăng đối với hàng hóa, dịch vụ do cơ sở sản xuất, kinh doanh bán có phải là giá bán chưa có thuế GTGT
Em ơi cho anh hỏi: Khi nào số tiền thanh toán thể hiện trong nội dung hóa đơn theo ngoại tệ mà không cần phải quy đổi ra đồng Việt Nam? Và nội dung hóa đơn có được thể hiện thông tin về Hợp đồng mua bán không em? Đây là câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp được tổ chức tư vấn cổ phần hóa áp dụng? Tổ chức tư vấn cổ phần hóa để xác định giá trị của doanh nghiệp thì cần áp dụng ít nhất bao nhiêu phương pháp xác định? Trách nhiệm của doanh nghiệp cổ phần hóa sau khi có quyết định công bố thông tin giá trị doanh nghiệp là gì? Câu
Cho tôi hỏi, chào hàng cạnh tranh có được áp dụng đối với gói thầu có giá gói thầu trên 05 tỷ đồng hay không? Phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ có được áp dụng trong chào hàng cạnh tranh hay không? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Xin chào! Cho tôi hỏi tiêu chuẩn để xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” là gì? Cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” là ai? Rất mong nhận được giải đáp! Xin cảm ơn!
Mẫu bảng phân bố thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp đối với hoạt động kinh doanh xổ số điện toán là mẫu nào? Số thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp cho từng tỉnh nơi có hoạt động kinh doanh xổ số điện toán được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của chị NTVD từ Thanh Hóa.
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Vừa qua, Công ty trách nhiệm hữu hạn của tôi chuyển văn phòng, bị mất Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bản gốc. Công ty chúng tôi phải làm gì để xin cấp lại Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp bị mất?
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có được mở tài khoản Đồng Việt Nam và ngoại tệ tại Kho bạc Nhà nước không? Loại hình doanh nghiệp của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam là loại hình gì? Do ai làm chủ sở hữu? Trong kinh doanh thì Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có phải chịu sự giám sát của Nhà nước không? Câu hỏi của Trần Dần đến từ Đà Nẵng.
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh mục hàng hóa được giảm thuế GTGT năm 2024 xuống 8% theo Nghị định 94/2023/NĐ-CP của Chính phủ?
16:50 | 29/12/2023
