Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Ủy viên Ban Chấp hành cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Nội dung chính

• Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
• Thành viên của Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có được rút khỏi Ban Chấp hành không?
• Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành được quy định tại khoản 5 Điều 22 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:

Ban Chấp hành

1. Ban Chấp hành Hiệp hội là cơ quan lãnh đạo của Hiệp hội giữa hai nhiệm kỳ. Ban Chấp hành do Đại hội toàn quốc bầu theo quy định tại Điều lệ.

2. Số lượng uỷ viên Ban Chấp hành do Ðại hội quyết định. Uỷ viên Ban Chấp hành được phân bổ theo tỷ lệ tương ứng với số hội viên của từng khu vực.

3. Ban Chấp hành gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký, các uỷ viên.

4. Ban Chấp hành bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký. Kết quả bầu được thông qua nếu người được bầu có số phiếu bầu trên 1/2 (một phần hai) số uỷ viên Ban Chấp hành dự bầu.

5. Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành là 05 năm.

6. Ban Chấp hành họp thường kỳ 06 (sáu) tháng một lần do Chủ tịch Hiệp hội triệu tập để xem xét và đánh giá tình hình hoạt động của Hiệp hội, thảo luận và quyết định các biện pháp cần thiết để thực hiện quyết định, nghị quyết của Ðại hội Hiệp hội.

...

Như vậy, theo quy định, Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ là 05 năm.

Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)

Thành viên của Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có được rút khỏi Ban Chấp hành không?

Thành viên của Ban Chấp hành Hiệp hội được quy định tại khoản 12 Điều 22 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:

Ban Chấp hành

...

12. Thành viên của Ban Chấp hành có đơn xin rút khỏi Ban Chấp hành, được rút khỏi Ban Chấp hành theo một trong các trường hợp sau:

a) Quyết định của Đại hội bất thường;

b) Đề nghị của trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức;

c) Quyết định của Ban Chấp hành.

13. Tiêu chuẩn uỷ viên Ban Chấp hành:

Uỷ viên Ban Chấp hành Hiệp hội là những người tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, có khả năng và nhiệt tình với công tác của Hiệp hội, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác của Hiệp hội, cụ thể là:

a) Là lãnh đạo doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh dược, với chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị; Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc; Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp hoạt động theo luật pháp và phát triển tốt; nguyên cán bộ quản lý của cơ quan, đơn vị nhà nước trong lĩnh vực dược thuộc Bộ Y tế;

b) Có phẩm chất tốt, nhiệt tình với công tác Hiệp hội, có uy tín tại đơn vị công tác và trong cộng đồng các doanh nghiệp dược;

...

Như vậy, theo quy định, thành viên của Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam được rút khỏi Ban Chấp hành theo một trong các trường hợp sau:

(1) Quyết định của Đại hội bất thường;

(2) Đề nghị của trên 1/2 (một phần hai) số hội viên chính thức;

(3) Quyết định của Ban Chấp hành.

Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Tiêu chuẩn Ủy viên Ban Chấp hành được quy định tại khoản 13 Điều 22 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:

Ban Chấp hành

...

13. Tiêu chuẩn uỷ viên Ban Chấp hành:

Uỷ viên Ban Chấp hành Hiệp hội là những người tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, có khả năng và nhiệt tình với công tác của Hiệp hội, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác của Hiệp hội, cụ thể là:

a) Là lãnh đạo doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh dược, với chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị; Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc; Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp hoạt động theo luật pháp và phát triển tốt; nguyên cán bộ quản lý của cơ quan, đơn vị nhà nước trong lĩnh vực dược thuộc Bộ Y tế;

b) Có phẩm chất tốt, nhiệt tình với công tác Hiệp hội, có uy tín tại đơn vị công tác và trong cộng đồng các doanh nghiệp dược;

c) Có kiến thức, năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu về lĩnh vực sản xuất kinh doanh dược phẩm và các quy định luật pháp có liên quan, hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cương vị được giao, có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của Hiệp hội;

d) Đại diện cho các doanh nghiệp trong các khu vực; ưu tiên doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực sản xuất, phân phối, nhập khẩu thuốc;

đ) Có sức khỏe để đảm nhiệm công việc được giao.

14. Tiêu chuẩn Chủ tịch, Phó Chủ tịch

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hiệp hội có đủ các tiêu chuẩn như đối với tiêu chuẩn của uỷ viên Ban Chấp hành, có năng lực đáp ứng được yêu cầu của Hiệp hội trong công tác đối nội, đối ngoại, có khả năng giải quyết tốt mối quan hệ với các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.

...

Như vậy, theo quy định, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam là những người tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, có khả năng và nhiệt tình với công tác của Hiệp hội, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác của Hiệp hội, cụ thể:

(1) Là lãnh đạo doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh dược, với chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị;

Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc;

Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp hoạt động theo luật pháp và phát triển tốt;

Nguyên cán bộ quản lý của cơ quan, đơn vị nhà nước trong lĩnh vực dược thuộc Bộ Y tế;

(2) Có phẩm chất tốt, nhiệt tình với công tác Hiệp hội, có uy tín tại đơn vị công tác và trong cộng đồng các doanh nghiệp dược;

(3) Có kiến thức, năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu về lĩnh vực sản xuất kinh doanh dược phẩm và các quy định luật pháp có liên quan, hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cương vị được giao, có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của Hiệp hội;

(4) Đại diện cho các doanh nghiệp trong các khu vực; ưu tiên doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực sản xuất, phân phối, nhập khẩu thuốc;

(5) Có sức khỏe để đảm nhiệm công việc được giao.