Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm những thành phần nào? Ban Thường trực Hiệp hội có nhiệm vụ gì?
Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm những thành phần nào?
Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam được quy định tại Điều 17 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:
Tổ chức của Hiệp hội
1. Ðại hội toàn quốc (Đại hội đại biểu hoặc Đại hội toàn thể).
2. Ban Chấp hành.
3. Ban Thường vụ.
4. Ban Kiểm tra.
5. Ban Thường trực.
6. Văn phòng Hiệp hội.
7. Các tổ chức trực thuộc như: Các trung tâm, văn phòng đại diện ở các khu vực, các ban, tiểu ban chuyên môn.
Như vậy, theo quy định, cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm có:
(1) Ðại hội toàn quốc (Đại hội đại biểu hoặc Đại hội toàn thể).
(2) Ban Chấp hành.
(3) Ban Thường vụ.
(4) Ban Kiểm tra.
(5) Ban Thường trực.
(6) Văn phòng Hiệp hội.
(7) Các tổ chức trực thuộc như: Các trung tâm, văn phòng đại diện ở các khu vực, các ban, tiểu ban chuyên môn.
Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm những thành phần nào? (Hình từ Internet)
Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm những ai?
Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam được quy định tại Điều 25 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:
Ban Thường trực
1. Ban Thường trực gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Tổng thư ký và một số uỷ viên do Chủ tịch đề xuất được Ban Thường vụ thông qua. Trong các chức danh: Chủ tịch, Phó Chủ tịch ít nhất phải có một người chuyên trách, tùy theo từng vị trí, mục tiêu chính là đáp ứng được yêu cầu công việc.
2. Ban Thường trực là cơ quan thường trực của Hiệp hội, trực tiếp lãnh đạo, điều hành Hiệp hội và các tổ chức trực thuộc.
3. Ban Thường trực có nhiệm vụ sau:
a) Tổ chức thực hiện những công việc do Ban Thường vụ đề ra;
b) Xây dựng và điều hành các cơ quan chuyên môn và các tổ chức trực thuộc để giải quyết những công việc thường xuyên của Hiệp hội;
c) Bổ nhiệm và bãi nhiệm các Phó Tổng thư ký, lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và giám đốc các tổ chức trực thuộc Hiệp hội;
d) Chuẩn bị nội dung cho các cuộc họp của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành;
...
Như vậy, theo quy định, Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam gồm có:
(1) Chủ tịch;
(2) Các Phó Chủ tịch;
(3) Tổng thư ký;
(4) Một số uỷ viên do Chủ tịch đề xuất được Ban Thường vụ thông qua.
Lưu ý: Trong các chức danh: Chủ tịch, Phó Chủ tịch ít nhất phải có một người chuyên trách, tùy theo từng vị trí, mục tiêu chính là đáp ứng được yêu cầu công việc.
Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có nhiệm vụ gì?
Nhiệm vụ của Điều 25 Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam được quy định tại khoản 3 Điều 25 Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 156/QĐ-BNV năm 2012 như sau:
Ban Thường trực
...
2. Ban Thường trực là cơ quan thường trực của Hiệp hội, trực tiếp lãnh đạo, điều hành Hiệp hội và các tổ chức trực thuộc.
3. Ban Thường trực có nhiệm vụ sau:
a) Tổ chức thực hiện những công việc do Ban Thường vụ đề ra;
b) Xây dựng và điều hành các cơ quan chuyên môn và các tổ chức trực thuộc để giải quyết những công việc thường xuyên của Hiệp hội;
c) Bổ nhiệm và bãi nhiệm các Phó Tổng thư ký, lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và giám đốc các tổ chức trực thuộc Hiệp hội;
d) Chuẩn bị nội dung cho các cuộc họp của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành;
đ) Đề xuất với Ban Thường vụ việc mời các tổ chức, cá nhân tham gia các đơn vị chuyên môn của Hiệp hội do Ban Thường vụ thành lập. Đề xuất để Ban Thường vụ mời hội viên liên kết theo quy định tại Khoản 2, Điều 10 và đề xuất với Ban Thường vụ bầu hội viên danh dự;
e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Thường vụ ủy nhiệm;
g) Phải báo cáo trước Ban Thường vụ về việc thực hiện nhiệm vụ công tác theo hàng quý hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Như vậy, theo quy định, Ban Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp Dược Việt Nam có các nhiệm vụ sau:
(1) Tổ chức thực hiện những công việc do Ban Thường vụ đề ra;
(2) Xây dựng và điều hành các cơ quan chuyên môn và các tổ chức trực thuộc để giải quyết những công việc thường xuyên của Hiệp hội;
(3) Bổ nhiệm và bãi nhiệm các Phó Tổng thư ký, lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và giám đốc các tổ chức trực thuộc Hiệp hội;
(4) Chuẩn bị nội dung cho các cuộc họp của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành;
(5) Đề xuất với Ban Thường vụ việc mời các tổ chức, cá nhân tham gia các đơn vị chuyên môn của Hiệp hội do Ban Thường vụ thành lập.
Đề xuất để Ban Thường vụ mời hội viên liên kết và đề xuất với Ban Thường vụ bầu hội viên danh dự;
(6) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Thường vụ ủy nhiệm;
(7) Phải báo cáo trước Ban Thường vụ về việc thực hiện nhiệm vụ công tác theo hàng quý hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy mới nhất? Hướng dẫn viết bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy chi tiết?
- Có thể xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu?
- Phê bình người có hành vi bạo lực gia đình có phải là một biện pháp ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình?
- Mẫu biên bản họp hội đồng thi đua khen thưởng? Cách viết mẫu biên bản hội đồng thi đua khen thưởng?
- Người nước ngoài được sở hữu bao nhiêu nhà ở tại Việt Nam? Người nước ngoài được sở hữu nhà ở tại Việt Nam tối đa bao nhiêu năm?