số điểm thành tích cá nhân đạt được:
- Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
- Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: Thưởng số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
Trong đó,
Cách xác định mức tiền thưởng như sau:
Căn cứ báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị
Tải mẫu quyết định thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất?
Hiện nay, mẫu quyết định thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định là Mẫu số 08/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, mẫu có dạng như sau:
TẢI VỀ Mẫu quyết định thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Lưu ý
tính trung bình 08 giờ và không vượt quá 0,5 sợi/ml không khí tính trung bình 01 giờ.
3. Có các phương án xử lý phế phẩm, bụi, nước thải từ quá trình sản xuất để sử dụng lại hoặc xử lý đảm bảo an toàn theo quy định.
4. Tuân thủ các yêu cầu khác về vệ sinh, an toàn lao động và bảo vệ môi trường theo quy định.
5. Thủ tướng Chính phủ quy định lộ trình
: Mẫu Quy chế tiền thưởng 6 tháng cuối năm theo Nghị định 73? Tải về Mẫu Quy chế tiền thưởng 6 tháng cuối năm theo Nghị định 73?
08 Đối tượng được hưởng Chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về chế độ tiền thưởng:
Chế độ tiền thưởng
1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột
Đào tạo xem xét thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ tư vấn du học.
Quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ tư vấn du học (theo Mẫu số 08 Phụ lục IV kèm theo Nghị định 125/2024/NĐ-CP) được công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Trường hợp nào thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch
lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia);
c) Bản kê khai nhân sự làm việc tại cơ sở điều trị theo Mẫu số 07 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này và bản sao văn bằng chuyên môn của từng nhân viên;
d) Bản kê khai thiết bị của cơ sở điều trị theo Mẫu số 08 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
2
Thời giờ làm việc của nhân viên kinh doanh như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo
,4 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở;
- Mức 3 (cá nhân hoàn thành nhiệm vụ): Thưởng số tiền bằng 1,0 lần mức tiền thưởng định kỳ cơ sở.
(2) Đối với mức tiền thưởng đột xuất
Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất theo 02 mức tiền thưởng tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:
- Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền
mức tiền thưởng tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:
(i) Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
(ii) Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: Thưởng số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
Lưu ý về Cách thức, thời gian chi thưởng
(1) Cách thức chi thưởng
Các
quốc gia theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.
(2) Đăng ký tài khoản trực tiếp từ Cổng Dịch vụ công quốc gia
Tổ chức, cá nhân đăng ký tài khoản trực tiếp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia được thực hiện khi cung cấp các thông tin định
của tổ chức đấu giá tài sản căn cứ tại Điều 11 Nghị định 39/2023/NĐ-CP (đã hết hiệu lực)
Trước đó, ngày 12/7/2023, Bộ Công an ban hành Quyết định 4911/QĐ-BCA-C08 năm 2023 Tại đây về việc phê duyệt kế hoạch đấu giá biển số xe ô tô Phiên đấu giá thứ nhất.
Trong đó, tổ chức đấu giá biển số xe ô tô tại Phiên đầu tiên là Công ty Đấu giá Hợp danh Việt
Ban quản lý khu công nghệ cao của thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh có dưới 10 biên chế công chức
- Phòng thuộc Ban quản lý khu công nghệ cao của cấp tỉnh loại I có dưới 09 biên chế công chức
- Phòng thuộc Ban quản lý khu công nghệ cao của cấp tỉnh loại II và loại III có dưới 08 biên chế công chức;
(4) Được bố trí không quá 02 Phó Trưởng
chức kinh doanh dịch vụ tư vấn du học về hành vi vi phạm, căn cứ vào mức độ vi phạm, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định đình chỉ kinh doanh dịch vụ tư vấn du học.
Quyết định đình chỉ kinh doanh dịch vụ tư vấn du học (theo Mẫu số 08 Phụ lục IV kèm theo Nghị định 125/2024/NĐ-CP) được công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng
: .......................................................................................................
Đề nghị …………………………….… (tên cơ quan quản lý nhà nước về thủy sản cấp tỉnh) …….. xác nhận đăng ký nuôi trồng thủy sản lồng bè/đối tượng thủy sản nuôi chủ lực cho cơ sở theo thông tin sau:
TT
Ao/bể/lồng nuôi2
Đối tượng thủy sản nuôi
Địa chỉ ao/bể/lồng nuôi3
Diện tích ao/bể/ lồng nuôi (m2/m3)
1
2
; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức.
Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) quy định:
Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc
liên quan đến viên chức.
Như vậy, viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách là phù hợp quy định pháp luật.
Thời hạn xử lý kỷ luật
Ngoài khiển trách thì có áp dụng thêm biện pháp gì đói với viên chức sinh con thứ ba không?
Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định
con thứ ba thì vi phạm quy định sinh một hoặc hai con nên sẽ bị xử lý kỷ luật ở mức khiển trách.
Viên chức đã có hai con sau đó ly hôn rồi quay lại sống cùng nhau và sắp sinh con thứ ba thì bị kéo dài thời hạn nâng lương mấy tháng?
Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định:
Trong
công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp;
- Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức.
Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định:
Trong thời
Thông tư 08/2013/TT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV) quy định:
Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách
sinh con thứ ba thì cơ quan áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, trường hợp gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì mới áp dụng buộc thôi việc.
Giáo viên giỏi trong nhiều năm liền nhưng sinh con thứ ba thì có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương không?
Theo khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 cho công chức, viên chức như thế nào? Mức tiền thưởng theo Nghị định 73?
14:09 | 26/12/2024
