giới tính;
d) Việc nuôi con nuôi, chấm dứt việc nuôi con nuôi được ghi vào Sổ đăng ký nuôi con nuôi và mục Ghi chú trong Sổ đăng ký khai sinh;
đ) Việc ly hôn, hủy việc kết hôn trái pháp luật, công nhận việc kết hôn được ghi vào mục Ghi chú trong Sổ đăng ký kết hôn;
e) Việc công nhận giám hộ được ghi vào Sổ đăng ký giám hộ;
g) Việc tuyên bố hoặc
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cho tôi hỏi khi bên nhờ mang thai hộ chết thì người mang thai hộ có được quyền nhận nuôi đứa trẻ hay không? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
sản chung; vợ, chồng đang xin ly hôn hoặc đã kết hôn với người khác như sau:
"Điều 655. Việc thừa kế trong trường hợp vợ, chồng đã chia tài sản chung; vợ, chồng đang xin ly hôn hoặc đã kết hôn với người khác
1. Trường hợp vợ, chồng đã chia tài sản chung khi hôn nhân còn tồn tại mà sau đó một người chết thì người còn sống vẫn được thừa kế di sản.
2
Thân nhân liệt sĩ sẽ được hưởng những chế độ nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì người thân của liệt sĩ sẽ được hưởng các chế độ nào từ nhà nước vậy ạ? Con nuôi có được hưởng các chế độ như thân nhân của liệt sĩ không?
Chồng tôi đã mất tích nhiều năm liền, không có một chút tin tức gì về anh ấy. Hiện tại, tôi muốn kết hôn với người khác thì có được hay không? Nếu được thì tôi cần phải thực hiện thủ tục gì? Tài sản chung của vợ chồng sẽ được giải quyết như thế nào khi chồng tôi mất tích?
Vừa qua khám nghĩa vụ quân sự, tôi đã trúng tuyển và sắp tới sẽ nhập ngũ, nhà tôi có em gái đang học lớp 7. Vậy cho hỏi khi tôi nhập ngũ em tôi có được miễn, giảm học phí không? Và sau khi xuất ngũ nghĩa vụ quân sự, tôi muốn thi tuyển vào vị trí công chức ở xã thì có được ưu tiên gì hay không?
Tôi muốn chăn nuôi lợn theo hình thức chăn nuôi trang trại quy mô lớn thì cần lưu ý những gì? Từ trước đến nay gia đình tôi chăn nuôi lợn theo quy mô chăn nuôi nông hộ. Nay khi đã đủ tiềm lực, tôi muốn chuyển sang hình thức chăn nuôi trang trại quy mô lớn. Tôi muốn hỏi một số vấn đề về quy mô chăn nuôi này, ví dụ như cần đáp ứng điều kiện gì khi
Tôi là công chức hành chính thuộc một cơ quan chuyên môn của UBND cấp huyện trên địa bàn thành phố Hà Nội. Năm 2022 vợ chồng tôi sinh con thứ ba và bị bí thư chi bộ đảng ra quyết định khiển trách. Tôi có bị kéo dài thời hạn nâng lương thêm 06 tháng không?
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Cho hỏi người bị nhiễm HIV có được quyền kết hôn không? Người bị Toà án kết án mà bị bệnh AIDS giai đoạn cuối được miễn chấp hành hình phạt tù không? - Câu hỏi của anh Hưng tại Vĩnh Long.
2019 quy định như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ
Tôi là nhân viên y tế ở trạm xá thuộc vùng núi có điều kiện đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đã vào biên chế và đang mang thai cháu thứ ba. Cho tôi hỏi, ở vùng như tôi thì có bị xử lý kỷ luật khi sinh con thứ ba không? Nếu không, thì có được xem xét giảm nhẹ hình thức xử phạt không?
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động đăng ký khai sinh. Cho tôi hỏi cha mẹ có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho con trong thời hạn nào? Thời điểm nhận và trả kết quả hồ sơ khi đăng ký khai sinh là bao lâu? Câu hỏi của anh Hữu Tâm ở Hà Giang.
?
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, quy định về việc nghỉ việc riêng của người lao động như sau:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Vợ mình là viên chức hiện đang công tác và đóng bảo hiểm được 06 năm đã có 02 con, nếu sinh con thứ ba có được nghỉ đủ 6 tháng theo quy định không và hưởng chế độ như bình thường không? Có bị khai trừ khỏi đảng không?
Tôi muốn biết điều kiện buôn bán thuốc bảo vệ thực vật theo quy định pháp luật là gì? Tôi có dự định mở cửa hàng buôn bán thuốc trừ sâu, thuốc diệt cỏ và thuốc điều hòa sinh trưởng, phát triển.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc thay đổi hộ tịch của cá nhân theo bản án, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền được ghi vào Sổ hộ tịch như thế nào?
14:45 | 28/10/2023
