Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thoả thuận, trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này.
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 418 Bộ luật Dân sự 2015 cũng quy định về thỏa thuận phạt vi phạm như sau:
Thỏa thuận phạt vi phạm
1. Phạt vi phạm là sự thỏa thuận giữa các
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
ty để quyết định thưởng Tết Âm lịch cho người lao động.
Công ty không trả tiền thưởng Tết Dương lịch như đã thoả thuận trong hợp đồng bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, điểm a khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về tiền lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt
Vi phạm hợp đồng thương mại là gì? Các trường hợp miễn trách nhiệm đối với bên vi phạm hợp đồng thương mại được quy định thế nào? Ai có nghĩa vụ chứng minh các trường hợp miễn trách nhiệm? - câu hỏi của anh N.H (Đồng Nai)
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
Hành vi chửi bới, xúc phạm danh dự nhân phẩm người khác bị phạt như thế nào? Tôi và chị Nga có chuyện xích mích cá nhân. Chị Nga đưa một số người đến nhà của mẹ chồng tôi chửi bới. La hét xúc phạm danh dự và nhân phẩm của tôi và mẹ chồng tôi khi mẹ chồng tôi không cho chúng vào nhà. Tôi có báo công an địa phương. Nhưng họ chỉ giải quyết là đuổi
Xin hỏi một doanh nghiệp nhà nước ký kết hợp tác với một tập đoàn của CUBA, đây có gọi là thỏa thuận Quốc tế điều chỉnh bởi Luật thỏa thuận Quốc tế năm 2020 không? Đây là câu hỏi của anh P.H đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi là tôi có đang thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa thì phát hiện bên bán giao hàng không đúng chất lượng đã thỏa thuận trong hợp đồng thương mại thì tôi có quyền tạm ngừng thanh toán tiền mua hàng không? Câu hỏi của anh K đến từ Phú Yên.
chồng bị vô hiệu
1. Thỏa thuận về chế độ tài sản của vợ chồng bị Tòa án tuyên bố vô hiệu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Không tuân thủ điều kiện có hiệu lực của giao dịch được quy định tại Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan;
b) Vi phạm một trong các quy định tại các điều 29, 30, 31 và 32 của Luật này;
c) Nội dung của thỏa
Cho tôi hỏi trường hợp người trực tiếp điều khiển xe thực hiện hành vi vi phạm hành chính (giao thông) mà không phải chủ xe đã bỏ trốn hoặc không chịu đến cơ quan để xử lý thì khi đó chủ xe có thể đến cơ quan để nộp phạt thay cho người vi phạm để lấy lại xe hay không?
Xin hỏi, khi vay tiền thì các bên được thoả thuận mức lãi suất tối đa là bao nhiêu? Cho vay tiền nóng xã hội đen thu lợi bất chính trên 100 triệu đồng phạm tội cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự có thể bị phạt tù bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh H.M (Gia Lai).
Cho tôi hỏi trong việc thỏa thuận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì các bên có bắt buộc phải lập một bản hợp đồng dân sự hay không? Nếu có thì cần nêu rõ những thông tin gì trong bản hợp đồng đó? Câu hỏi của chị U.N từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp cuối cùng hưởng chính sách khoan hồng trong thỏa thuận hạn chế cạnh tranh được miễn mức phạt tiền tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.V.G đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau theo quy định của pháp luật chính sách khoan hồng đối với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh không áp dụng đối với doanh nghiệp nào? Câu hỏi của anh L.P.X đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi chỉ được phép đưa vào danh mục hàng hóa, dịch vụ áp dụng mua sắm tập trung đối với những hàng hóa, dịch vụ nào? Đơn vị mua sắm tập trung có thể ký kết văn bản thỏa thuận khung với nhiều nhà thầu cùng lúc không? Câu hỏi của anh Phong từ Đà Nẵng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
14:41 | 28/07/2022
