Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Loại hợp đồng lao động

Pháp luật Xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 20:20 | 22/07/2022
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Pháp luật Hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn nhưng chưa ký kết hợp đồng mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? 16:54 | 11/07/2024
Khi hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng chưa ký kết hợp đồng mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động không?
Pháp luật Có được giữ bản chính văn bằng của người lao động khi ký hợp đồng lao động không? Xử phạt hành vi này ra sao? 11:54 | 11/03/2022
Em là Hồng Thắm, sinh viên mới ra trường. Gần đây, em xin được việc ở một công ty ở tỉnh Long An. Tuy nhiên, công ty yêu cầu em phải nộp bản chính bằng đại học thì mới được ký hợp đồng lao động. Cho em hỏi công ty làm thế có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt gì không ạ?
Pháp luật Nội dung hợp đồng lao động có được quy định hình thức trả lương cho người lao động là chuyển khoản hay không? 08:08 | 12/12/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình có cần ký lại hợp đồng lao động với người lao động của doanh nghiệp không? 16:41 | 04/04/2022
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Pháp luật Khi thay đổi loại hình doanh nghiệp có cần ký lại hợp đồng lao động không? Trường hợp đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động có bị xử phạt không? 00:45 | 01/05/2022
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Pháp luật Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc trên 01 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 08:37 | 06/05/2022
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Pháp luật Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? 17:07 | 18/07/2022
Hết hạn hợp đồng lao động cả 2 bên không nói gì và NLĐ tiếp tục làm việc trong thời gian dài mà không ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty đã 3 năm mà mới chỉ ký một hợp đồng thử việc và một hợp đồng 1 năm. Như vậy, trong trường hợp này phải xử lý như thế nào?
Pháp luật Người lao động làm việc 5 tháng nhưng không có hợp đồng thì có vi phạm không? Không ký hợp đồng lao động khi nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 15:23 | 01/07/2022
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Pháp luật Năm 2022, công ty không ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:57 | 08/05/2022
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hướng dẫn tổ chức sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng 2025? Hội đồng xét cấp chứng chỉ hành nghề thế nào?
 Pháp luật
Hồ sơ thủ tục thẩm định Thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở theo Quyết định 1334 gồm những gì?
Pháp luật
Lịch dương tháng 2 2025 chi tiết? Xem lịch dương tháng 2 2025 đầy đủ, chi tiết? Tháng 2 2025 có bao nhiêu ngày?
 Pháp luật
Ngân hàng mẹ theo Nghị định 162 là gì? Ngân hàng mẹ của chi nhánh ngân hàng nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện nào?
 Pháp luật
Chương trình đào tạo lái xe mô tô các hạng xe quân sự 2025 ra sao? Mục tiêu, yêu cầu đào tạo lái xe quân sự ra sao?
Pháp luật
Lời chúc mùng 2 Tết ấn tượng, ý nghĩa? Mùng 2 Tết Âm lịch năm Ất Tỵ người lao động đi làm lại chưa?
 Pháp luật
Hồ sơ thủ tục thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng theo Quyết định 1334 gồm những gì?
Pháp luật
Quy trình kỹ thuật vệ sinh điểm tập kết chất thải rắn sinh hoạt từ ngày 3/2/2025 như thế nào?
 Pháp luật
Lời chúc ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam 3 2 2025? Hoạt động tuyên truyền 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản ra sao?
Pháp luật
Ngày 3 tháng 2 là ngày gì? Ngày 3 2 2025 là ngày bao nhiêu âm? Ngày 3 tháng 2 năm 2025 vào thứ mấy?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào