"Người sử dụng lao động có quyền giao deadline cho người lao động làm việc không? Nếu như không hoàn thành công việc theo deadline thì có bị đuổi việc hay không?" Câu hỏi của chị Tố Như đến từ Hậu Giang.
tế là lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tội phạm do đó cần được đặc biệt chú trọng.
Phòng Nghiệp vụ Dược có trách nhiệm hướng dẫn, triển khai và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan đến công tác phân phối, kinh doanh thuốc gây nghiện và tiền chất dùng làm thuốc.
Thủ trưởng các đơn vị trực
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu các lao động nữ phải ký cam kết tạm dừng kế hoạch sinh con trong 02 năm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị V.N.A đến từ Hà Nội.
Anh có thắc mắc trường hợp người lao động là con của bệnh binh muốn đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì có được vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội hay không? Cần đáp ứng điều kiện gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Tôi xây dựng các chuồng trại nuôi gà, heo. Các công trình xây dựng xong muốn được ghi nhận là công trình được phép thì phải căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Có phải căn cứ luật nhà ở không? Đất xây dựng chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm thuộc nhóm đất nào? Nếu xây dựng chuồng trại trong một thị trấn nhỏ thì có được phép hay không? Xin cảm ơn!
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Trong xóm tôi có một nhà hay đem cây cảnh về đặt trước nhà, mới đầu còn ít nên không sao nhưng mà số lượng ngày càng tăng làm lối đi của mọi người trong hẻm bị hạn chế, tôi muốn biết việc này có đang lấn chiếm đất đai không? Câu hỏi của chị N.T.N.H từ TP.HCM.
Chị tôi vừa nhận được thông báo sắp sửa sang Nhật đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề theo diện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, khi chị tôi hỏi về việc tham gia các buổi định hướng trước khi làm việc thì công ty chỉ ậm ờ cho qua. Tôi muốn hỏi việc này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
định tuyến đường vận chuyển và thời gian vận chuyển.
5. Việc cấp Giấy phép vận chuyển hàng hoá nguy hiểm loại 7 được thực hiện theo quy định tại Nghị định về việc tiến hành công việc bức xạ và hoạt động dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử.
6. Tổ chức, cá nhân khi vận chuyển hàng hoá nguy hiểm thuộc một trong các trường hợp sau đây không
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp có thể thuê đơn vị quan trắc môi trường lao động bên ngoài không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Có quy định nào bằng văn bản về việc "người nước ngoài khi muốn lưu trú tại khách sạn cùng với nữ người Việt Nam thì có yêu cầu phải xuất trình giấy chứng nhận kết hôn" không? Mong được giải đáp sớm nhất, xin cảm ơn.
Doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép bị đình chỉ hoạt động bao lâu? Thời hiệu đình chỉ hoạt động đối với doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép là bao lâu?
Tổng hợp 10 Vụ thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ? Các Vụ thuộc Bộ này do Bộ trưởng quy định cơ cấu tổ chức đúng không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ này về phát triển tiềm lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được quy định ra sao? câu hỏi của chị V (Huế).
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Em trai tôi là người chưa thành niên nhưng muốn tham gia vào môi trường lao động. Do đó tôi muốn biết các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được cung cấp thông tin. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Deadline là gì? Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo deadline đã được giao thì có bị đuổi việc không?
11:41 | 08/08/2022
