Danh dự, nhân phẩm của cá nhân được pháp luật bảo vệ như thế nào? Người tung tin đồn thất thiệt về người khác phải có trách nhiệm bồi thường như thế nào theo quy định của pháp luật? Người tung tin đồn thất thiệt về người khác có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
học đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên phù hợp với thực tiễn của địa phương.
b) Trong trường hợp ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, thời gian tựu trường và thời gian kéo dài năm học không quá 15 ngày so với quy định tại Điều 1 của Quyết định này để bảo đảm thực hiện và hoàn thành chương trình giáo dục mầm non
Cho anh hỏi: Bình thường thì phạm nhân ở trong trại giam được ăn chế độ ăn, chế độ mặc như thế nào? ví dụ phạm nhân dưới 18 tuổi thì chế độ ăn, chế độ mặc có khác gì với những phạm nhân bình thường không? - Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Ninh Bình.
trong 02 ngày: thứ Sáu ngày 01/9/2023 hoặc Chủ Nhật ngày 03/9/2023 Dương lịch.
Tiền thưởng dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 thế nào?
Việc thưởng cho người lao động nhân dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 được quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao
Cho hỏi: Định mức quà mà người thân gửi đến cho người bị tạm giam mỗi lần tối đa là bao nhiêu theo quy định? Trong những ngày lễ, ngày tết thì khẩu phần ăn của người bị tạm giam có gì thay đổi không? câu hỏi của anh Tín (Hải Dương).
chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 10 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30%;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho mình hỏi về quy định nghỉ phép năm: người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào? Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? - câu hỏi của chị Hằng đến từ Cần Thơ
được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:
a) Trực vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần: được nghỉ bù 01 ngày vào ngày liền kề sau phiên trực; Trực vào ngày lễ, Tết: được nghỉ bù 02 ngày.
b) Trường hợp đơn vị không bố trí nghỉ bù đủ số thời gian cho người lao động thì thủ trưởng đơn vị phải trả tiền lương làm thêm giờ
Cho tôi hỏi Quỹ Đền ơn đáp nghĩa trong Bộ Quốc phòng có được sử dụng vào hoạt động hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa không? Mức đóng góp vào Quỹ này là bao nhiêu? Tiền đóng góp Quỹ do cơ quan nào quản lý? - Câu hỏi của anh Khánh (Đồng Nai)
trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới
. Trợ cấp thờ cúng liệt sĩ: 1.400.000 đồng/01 liệt sĩ/01 năm.
3. Chi tiền ăn thêm ngày lễ, tết đối với thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên: Mức chi 200.000 đồng/01 người/01 ngày; số ngày được chi ăn thêm là ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao
Xe hợp đồng và xe theo tuyến cố định có gì khác nhau? Tăng cường phương tiện để giải tỏa hành khách trên tuyến cố định được quy định như thế nào? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
thi đối với các kỳ thi như sau:
Ghi chú:
- Mức chi trên được tính với thời gian 8 giờ/ngày làm việc bình thường theo quy định. Mức chi làm vào ban đêm bằng 130% mức chi làm việc ngày bình thường.
- Thời gian làm việc ngày lễ, tết được tính bằng 300% mức chi quy định trên, ngày thứ bảy, chủ nhật được tính bằng 200% mức quy định trên; hoặc do yêu
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
động thương mại điện tử, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia về logistics.
- Phát triển và duy trì hoạt động ổn định mạng điểm phục vụ bưu chính rộng khắp cả nước; phát triển các bưu cục thông minh cung cấp dịch vụ bưu chính số.
- Khuyến khích doanh nghiệp bưu chính sở hữu phương tiện vận tải hàng không.
- Đẩy mạnh khai thác mạng bưu chính công
, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy dịnh trên thì thời gian nghỉ việc của lao động nữ đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản là 07 ngày, thời gian hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, thì thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nữ đặt vòng tránh thai có tính những ngày lễ.
Lao động
Khách sạn đón đoàn du khách nước ngoài quan trọng thì có được treo cờ nước đó lên hay không?
Theo quy định tại Mục 3 Công văn 2186/UBND-VX năm 2012 có quy định về việc treo không thường xuyên cờ nước ngoài như sau:
Việc treo không thường xuyên cờ nước ngoài:
Khi đón các đoàn khách chính thức nước ngoài, cờ nước khách có thể được treo ở các
Thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày
quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội