việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
, quốc phòng, an ninh.
(3) Khuyến khích tổ chức, cá nhân đầu tư lao động, vật tư, tiền vốn và áp dụng thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ vào việc sử dụng, khai thác, phát triển kinh tế biển, bảo vệ tài nguyên và môi trường biển, phát triển bền vững các vùng biển phù hợp với điều kiện của từng vùng biển và bảo đảm yêu cầu quốc phòng, an ninh; tăng
nhân, tổ chức trong nước thành lập cơ sở hỗ trợ nạn nhân theo quy định của pháp luật.
- Khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống mua bán người; bảo đảm chế độ, chính sách đối với người tham gia phòng, chống mua bán người bị thiệt hại về tính mạng, sức khỏe hoặc tài sản theo quy định của pháp luật.
- Hằng năm
thiết yếu của gia đình
+ Giao dịch liên quan đến nhà là nơi ở duy nhất của vợ chồng
+ Giao dịch với người thứ ba ngay tình liên quan đến tài khoản ngân hàng, tài khoản chứng khoán và động sản khác mà theo quy định của pháp luật không phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng.
(3) Nội dung của thỏa thuận vi phạm nghiêm trọng quyền được cấp dưỡng
Tôi muốn hỏi tôi muốn ly hôn với chồng tôi thủ tục ra sao? Vì chồng tôi cặp bồ, đòi ly hôn với tôi và tôi cũng muốn ly hôn mặc dù con tôi gần được 15 tháng và hiện tại chị đang mang bầu bé thứ hai được 7 tháng. Tôi có được ly hôn không? Vợ chồng khi ly hôn trong trường hợp chồng ngoại tình thì tài sản được chia như thế nào? Quyền nuôi con thuộc về
Em trai của tôi bị tai nạn khi còn nhỏ và bị mất ngón trỏ bàn tay phải. Mà ngón trỏ lại là ngón bóp còi súng. Cho tôi hỏi bị mất ngón trỏ bàn tay phải thì có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? Bị mất ngón trỏ bàn tay phải thì khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ bị xếp vào loại mấy? - Câu hỏi của anh Văn Hiền đến từ Tiền Giang
nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau
Phải đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ ốm đau?
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện được hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế
Em năm nay 22 tuổi và đủ điều kiện đi nghĩa vụ quân sự. Cho em hỏi chị gái của em hiện tại là hạ sĩ quan phục vụ trong quân đội thì em có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? - câu hỏi của bạn H. (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có phải theo quy định mới nhất hiện nay thì con một không còn được miễn nghĩa vụ nữa phải không? Nếu như tôi là lao động chính trong nhà thì có được xét miễn hay tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của anh P.V.Q từ Bạc Liêu.
Chị hàng xóm của tôi thường xuyên bị chồng bạo hành. Mọi người trong Hội phụ nữ của huyện khuyên chị nên liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để nhận được trợ giúp pháp lý miễn phí từ các cơ quan nhà nước để tiến hành các thủ tục tố tụng, kiện người chồng theo đúng quy định của pháp luật. Tôi muốn biết chị hàng xóm của tôi có phải là đối tượng được
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Y tế;
b) Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa
theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
2. Các đối tượng được giảm 50% học phí gồm:
a) Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là con cán bộ, công chức, viên chức, công nhân mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
b) Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục
Tôi năm nay 25 tuổi, vừa lập gia đình. Hiện tại, vợ tôi đang thai tháng thứ 2. Tôi có được hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự không? Nếu như đến ngày nhập ngũ mà tôi tới sai địa điểm thì tôi có đi nghĩa vụ quân sự không?
tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này
nạn làm suy giảm khả năng lao động;
Nếu tai nạn làm suy giảm khả năng lao động 5% được hưởng 05 tháng lương cơ sở, sau đó, cứ suy giảm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương cơ sở.
- Tăng mức trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí
+ Trường hợp bị tai nạn dẫn đến chết: Thân nhân được trợ cấp tiền tuất bằng 36 tháng lương cơ sở; người lo mai táng
Tôi có mua 2 tờ vé số và may mắn trúng thưởng giải nhất, được công ty xổ số phát hành trả thưởng. Tôi muốn hỏi rằng khi trúng thưởng trong trường hợp này thì tôi có cần phải đóng thuế TNCN không? Nếu có thì trúng thưởng từ bao nhiêu tiền tôi mới phải đóng thuế TNCN?
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Hiện em đang là sinh viên đại học chính quy, sau khi ra trường, nếu như em đã có việc làm tại một công ty (công ty tư nhân) thì em có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Nếu như em không muốn đi thì có bị sao không?
hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
(5) Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
(6) Kê biên tài sản đang tranh chấp.
(7) Cấm