lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 là:
- 60 tuổi 09 tháng đối với lao động nam;
- 56 tuổi đối với lao động nữ.
Lịch chi trả lương hưu trong tháng 01/2023 (Dịp Tết Dương lịch 2023) tại Thành phố Hồ Chí Minh là khi nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng lương hưu mới
Có được ủy quyền nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động nghỉ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế không? Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Người nào không phải là người thứ ba bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng, tài sản do xe cơ giới gây ra đối với bảo hiểm xe? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Về việc đóng bảo hiểm xã hội cho thuyền viên đi tàu của nhà nước là bao nhiêu phần trăm? - Câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến tội không cứu chữa thương binh. Cho tôi hỏi người không cứu chữa thương binh dẫn đến việc thương binh chết thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Bình Định.
Mình có chị bạn là công chức, năm 2021 chị ấy vi phạm chính sách dân số sinh con thứ 3 nên bị kỷ luật khiển trách về mặt đảng, chính quyền xếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đến năm 2022 đến thời hạn nâng lương thường kỳ . Vậy tôi muốn hỏi chị ấy có bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng không? Quy định về Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên
như sau:
Kinh phí thực hiện chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên
1. Kinh phí thực hiện chế độ chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên, hỗ trợ nhận chăm sóc tại cộng đồng và kinh phí thực hiện chi trả chính sách; tuyên truyền, xét duyệt đối tượng; ứng dụng công nghệ thông tin; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ và kiểm tra giám sát được
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội Hỗ trợ khắc phục hậu quả bom mìn Việt Nam hoạt động trên phạm vi nào? Cơ cấu tổ chức của Hội gồm những cơ quan nào? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Huyền ở Lâm Đồng.
hoặc bồi thường thiệt hại gây ra;
+ Đối với người lần đầu phạm tội ít nghiêm trọng, thì có thể áp dụng hình phạt nhẹ hơn hình phạt tù, giao họ cho cơ quan, tổ chức hoặc gia đình giám sát, giáo dục;
+ Đối với người bị phạt tù thì buộc họ phải chấp hành hình phạt tại các cơ sở giam giữ, phải lao động, học tập để trở thành người có ích cho xã hội; nếu
Chào Ban tư vấn, cho tôi hỏi là có thể nộp đơn ngăn chặn hành vi chiếm tài sản của người khác khi chưa khởi kiện vụ việc ra tòa án được không? Hiện nay thì có các biện pháp khẩn cấp tạm thời nào? Xin cảm ơn!
Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Trường hợp máy móc công ty anh đã sử dụng được hơn 14 năm rồi thì có phải thực hiện việc khai báo sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động không? Ai có quyền công bố biên bản kiểm định với tổ chức, cá nhân sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? Câu hỏi đến từ anh
Người trực tiếp làm hỏa táng có thuộc đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nếu có thì nội dung huấn luyện gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.P đến từ Trà Vinh.
Doanh nghiệp tôi vừa thành lập được một thời gian và nghe nói là trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, cụ thể đối với khâu an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp phải thành lập bộ phận y tế. Điều này có đúng không? Nhiệm vụ của bộ phận y tế trong doanh nghiệp là gì? Trường hợp doanh nghiệp tôi không thành lập được bộ phận y tế thì phải xử lý như thế
Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Tôi đã đi làm ở cơ quan này 5 năm và ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Vài tháng gần đây tôi phát hiện mình bị bệnh Rối loạn stress cấp (ASD). Tôi đã điều trị suốt 04 tháng nay mà bệnh tình không thuyên giảm. Tôi có viết đơn lên cấp trên nhưng không được duyệt. Cho tôi hỏi tôi có quyền đơn phương
tên thương tật bệnh tật đề nghị khám giám định theo các giấy tờ khám, điều trị thương tật, bệnh tật.
(6) Đang hưởng chế độ
Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ tệ tổn thương cơ thể của lần khám giám định gần nhất (nếu có).
Đối với giám định tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp ghi rõ tổn thương cơ thể (nếu có) kể cả tỷ lệ tổn thương cơ thể đó chưa đủ
Khi nào thì Tòa án tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Theo tôi được biết thì Hội đồng thẩm phám xem xét và áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời. Vậy khi nào thì Tòa án được phép tự mình ra quyết định áp dụng
Tôi muốn biết là gây thương tích bao nhiêu thì mới phải chịu trách nhiệm hình sự? Vì có xảy ra mâu thuẫn với hàng xóm nên tôi và người hàng xóm đó đã đánh nhau. Kết quả là anh ta bị tôi đấm dẫn đến chảy máu đầu và tỷ lệ thương tích là 8%. Anh ta đòi kiện tội ra tòa để bỏ tù tôi.
Cho tôi hỏi rằng hiện tại phần thưởng là một chuyến du lịch cho khách hàng đạt doanh số có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân được quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, xin cảm ơn!