ký báo cáo kiểm toán quá 3 năm liên tục cho một đơn vị được kiểm toán?
Theo khoản 1 Điều 69 Nghị định 41/2018/NĐ-CP, Chánh thanh tra Sở Tài chính có quyền xử phạt vi phạm hành chính có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 70 Nghị định 41/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3
sĩ
4.212.000 đến 8.964.000
(2) Bảng lương của bác sĩ làm trong cơ sở y tế công lập sau khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
Theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của viên chức không giữ chức danh lãnh đạo khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ
Thiết
61. Trường Đại học Phú Yên
62. Trường Đại học Quảng Bình
63. Trường Đại học Quang Trung
64. Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh
65. Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
66. Trường Đại học Quốc tế Miền Đông
67. Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn
68. Trường Đại học Quy Nhơn
69. Trường Đại học Sài Gòn
70. Trường Đại học Sư phạm Kỹ
dựng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
yêu cầu sau đây:
+ Độ cao chênh lệch giữa khu vực xuất phát cao hơn khu vực đỗ ít nhất là 70 mét;
+ Kích thước khu vực xuất phát:
++ Đối với môn Dù lượn ít nhất là: 15 mét chiều ngang và 10 mét chiều dọc;
++ Đối với môn Diều bay ít nhất là: 10 mét chiều ngang và 10 mét chiều dọc.
+ Kích thước khu vực đỗ:
++ Đối với môn Dù lượn ít nhất là: 30
2018 hướng dẫn cơ cấu tiền lương công chức chức mới khi cải cách tiền lương 2024 theo công thức tạm tính như sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương.
Theo đó, Chính sách cải cách tiền lương có ảnh hưởng đến công chức từ ngày 1/7/2024 như sau:
(1) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết: theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7 tới đây, dự kiến
nhân công an.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
thiết kế dựa trên cơ cấu sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ
Đại học Quang Trung
64. Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh
65. Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
66. Trường Đại học Quốc tế Miền Đông
67. Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn
68. Trường Đại học Quy Nhơn
69. Trường Đại học Sài Gòn
70. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh
71. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh
72. Trường
nghiệp từ 01/7/2024:
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng
. Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng
66. Trường Đại học Quốc tế Miền Đông
67. Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn
68. Trường Đại học Quy Nhơn
69. Trường Đại học Sài Gòn
70. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh
71. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh
72. Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long
73. Trường Đại học Tài chính- Marketing
74
;
+ Khoảng cách từ vị trí đứng bắn theo hướng bắn đến tường bao quanh ít nhất 70m;
+ Có rào chắn cách ít nhất 07m ở phía sau đường di chuyển chắn giữa khán giả và khu vực bắn.
- Đối với trường bắn đạn sơn:
+ Trường bắn có kích thước mỗi chiều không nhỏ hơn 100m;
+ Bên trong trường bắn đặt ít nhất 03 mục tiêu bắn bằng một trong các chất liệu: đất, gỗ
một số nơi chưa nghiêm; còn khá nhiều nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao trong năm 2023 nhưng tỉnh An Giang chưa hoàn thành hoặc hoàn thành muộn so với quy định,...
Ngoài ra, một số địa phương khác cũng có kết quả Chỉ số CCHC năm 2023 khá thấp là Sóc Trăng, đạt 81.70%, xếp thứ 62/63; Bình Thuận, đạt 81.87%, xếp vị trí thứ 61/63.
Cơ quan
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương đối với công chức viên chức sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó, mức lương mới trong
đại diện người lao động, bắt buộc phải có mặt người lao động và việc xử lý kỷ luật phải được lập thành văn bản.
Trình tự xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của
thức xử lý kỷ luật lao động. Vì vậy, việc sa thải người lao động phải được lập thành văn bản.
Do đó, việc xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức sa thải bằng miệng là không đúng với quy định pháp luật.
Trình tự xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ
Sn là sai lệch tiêu chuẩn của n kết quả theo 5.2.2.1.
Các giá trị đối với chỉ số chấp nhận (k) được liệt kê trong Bảng 1, đối với tỷ lệ hỏng 5% (P = 0,95) khi xác suất là 90% (1 - a = 0,90).
n
k
n
k
5
3,40
30
2,08
6
3,09
40
2,01
7
2,89
50
1,97
8
2,75
60
1,93
9
2,65
70
dựa trên cơ cấu tiền lương như sau:
Lương cán bộ, công chức, viên chức, LLVT = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có)
Trong đó:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp kiểm toán có bị xử phạt khi bố trí kiểm toán viên hành nghề ký báo cáo kiểm toán quá 3 năm liên tục cho một đơn vị được kiểm toán?
02:03 | 10/07/2023
