Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được
chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
Thông tư 78/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác
3
Phụ cấp khu vực
Đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.
Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH
đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Đồng thời theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc
sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi
định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người
việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước
thế nào? Thị trường chứng khoán giao dịch bù vào thứ 7? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức chính thức như thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động
-CP quy định người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 có thể nghỉ hưu trước tuổi nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH
lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày
/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức
Lịch nghỉ lễ 30 4 2024 của ngân hàng thế nào? Cập nhật mới nhất lịch nghỉ lễ Ngân hàng năm 2024?
Nóng: Cập nhật lịch nghỉ lễ 2/9/2024 của Ngân hàng
Xem thêm: Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể
1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công
:
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề
.
Tuy nhiên, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 tại đây về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Theo đó, lịch nghỉ lễ
30/4 1/5 năm 2024 nghỉ mấy ngày?
Xem thêm:
>> Lịch bắn pháo hoa ngày 30/4 năm 2024
>> Tiền thưởng trong dịp lễ 30/4-1/5 của người lao động?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức
công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc làm công việc có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở phù hợp với công việc huấn luyện.
Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất 2024 gồm công việc nào?
Căn cứ tại Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH
2024 là những đối tượng nào? (Hình từ Internet)
Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất 2024 gồm công việc nào?
Căn cứ tại Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định những công việc dưới đây nằm trong Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động:
- Công
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để công chức, viên chức
tháng 5 năm 2024 nên đi đâu? Các khu du lịch nổi tiếng nên đi vào lịch nghỉ lễ 30 4?
Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng hay, trang trọng? Tổng hợp lời chúc khách hàng nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 thế nào?
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024
lao động nên người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 hưởng nguyên lương 1 ngày và không nghỉ bù.
Nếu ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024:
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức thanh toán tiền đi lại, phụ cấp đi đường đối với công chức nghỉ phép năm hiện nay là bao nhiêu?
17:00 | 22/04/2023
