Xin chào! Tôi có được biết rằng Thông tư 36/2022/TT-BTC ra đời sửa đổi một vài điểm của Thông tư 199/2016/TT-BTC. Vậy nên tôi muốn được hỏi rằng điểm nào nổi bật mà Thông tư 36/2022/TT-BTC đã sửa đổi? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
“Thông tư 16/2022/TT-BKHĐT ngưng hiệu lực Thông tư 08/2022/TT-BKHĐT và Thông tư 10/2022/TT-BKHĐT. Vậy lựa chọn nhà thầu đối với gói thầu mua sắm hàng hóa chia thành nhiều phần đã phát hành hồ sơ mời thầu trước ngày 01/01/2023 thế nào?” – Đây là câu hỏi của bạn Nhật Hào!
2/9/2023 học sinh nghỉ mấy ngày, lịch đi học lại sau lễ 2/9?
Theo thông báo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày liên tục từ thứ sáu (ngày 1/9) đến hết thứ hai (ngày 4/9).
Đối với học sinh, thời gian nghỉ lễ 2
(ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người
%.
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).
Ngoài ra, khi có phát sinh về lao động, tiền lương và truy thu đối với người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp có trách nhiệm lập Danh
việc ở nước ngoài sẽ không phải đóng BHXH 02 lần nếu Việt Nam và nước ngoài đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, ngày 11/12/2021, Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết 156/NQ-CP năm 2021 về việc ký Hiệp định bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ nước Đại Hàn Dân Quốc.
Chiều 23/1, đã diễn ra Lễ
2024 là 600.000 đồng.
Mức quà tặng đối với Bà mẹ Việt Nam Anh hùng nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là bao nhiêu? (Hình từ internet)
Hướng dẫn tặng quà của Chủ tịch nước nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 đối với quà tặng của Bà mẹ Việt Nam Anh hùng?
Căn cứ tại Mục 1 Công văn 41/LĐTBXH-NCC năm 2024, hướng dẫn như sau:
1. Đối tượng
hợp gây tổn hại đối với trẻ em.
Đối với tội danh này áp dụng các khung hình phạt như sau:
+ Khung 1: Bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm
+ Khung 2: Phạt tù từ 02 năm đến 05 năm.
+ Khung 3: Phạt tù từ 04 năm đến 07 năm.
+ Khung 4: Phạt tù từ 10 năm đến 15 năm.
+ Khung 5: Phạt tù từ 12 năm đến 20 năm hoặc
Internet)
Yêu cầu tổ chức tết Trung thu cho trẻ em bảo đảm an toàn, lành mạnh, thiết thực, tiết kiệm đúng không?
Ngày 03/8/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Công văn 3001/LĐTBXH-TE năm 2023 về tổ chức Tết Trung thu năm 2023.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có yêu cầu sau trong việc tổ chức tết Trung thu 2023 cho trẻ em
những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN. Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Tuy nhiên, nhằm thực hiện Công văn 2664/LĐTBXH-BHXH ngày 13/7/2023 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Công văn 2206/BHXH-TCKT ngày 20/7/2023 Tại đây của BHXH Việt Nam về việc chi trả
Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu từ ngày 27 hay ngày 28/04/2024?
Xem thêm: Tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của người lao động là bao nhiêu?
>> Quy định hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 có áp dụng đối với nhân viên thử việc hay không?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH tại đây
Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ
dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
Em cho chị hỏi, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai, phải tính thu nhập như thế nào, vì tháng 3/2021 là kê khai lần đầu không có kê khai thu nhập, tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai tính từ thời gian nào? Thu nhập của con chưa thành niên có phải cộng vào tổng thu nhập của gia đình không, ví dụ có 02 đứa con đã đi làm, 01 đứa 25 tuổi, 01 đứa 29 tuổi
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Doanh nghiệp có sử dụng 02 người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động ở vị trí là chuyên gia. Do giấy phép lao động sắp hết thời hạn nhưng doanh nghiệp vẫn có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc với chức danh chuyên gia thì doanh nghiệp sẽ thực hiện Mẫu số 01/PLI hay Mẫu số 02/PLI khi thực hiện báo cáo giải trình
cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng
Người lao động thời gian trước đây có làm công việc độc hại nhưng ghi chưa đúng chức danh nghề trong bảo hiểm xã hội theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.M đến từ Nghệ An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bãi bỏ quy định về mức cấp tối đa 20% số tiền lệ phí thu được cho các đơn vị đăng kiểm từ 01/8/2022?
13:55 | 22/06/2022
.png)
