Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giảm trừ gia cảnh. Cụ thể 1 năm trước vợ tôi sinh con, sau khi nghỉ thai sản thì vợ tôi quyết định nghỉ làm và ở nhà chăm con, và vợ tôi cũng không có thu nhập khác. Vậy cho tôi hỏi lúc này ngoài con ra, tôi có thể đăng ký thêm vợ là người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân không
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương hay không? Và công ty có được bắt tôi phải làm tăng ca vào ban đêm hay không?
Phá hoại hạnh phúc gia đình người khác là gì? Mức xử phạt hành chính đối với người có hành vi phá hoại hạnh phúc gia đình người khác là bao nhiêu? Có thể truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người thứ ba có hành vi phá hoại hạnh phúc gia đình người khác không?
Sau khi hai vợ chồng ly hôn, con tôi 25 tháng tuổi nên phải để mẹ trực tiếp chăm sóc. Từ khi con về sống với mẹ và ông bà ngoại, ông ngoại cháu không cho phép tôi đến đưa con về thăm ông bà bên nội. Tết tôi xin phép đón con về ăn tết cùng ông bà nội và anh em họ hàng bên nội của cháu nhưng ông ngoại của cháu ngăn cấm. Tôi xin hỏi là liệu việc tôi
Người lao động mất do bị tai nạn lao động thì thân nhân có được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào không? Vừa rồi, con tôi không may bị mất tại nơi làm việc, hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn, nó lại là trụ cột chính trong gia đình. Tôi mong có một khoản hỗ trợ nào đó để phụ giúp gia đình tôi trong tình cảnh này. Mong được các bạn tư vấn.
Con em 4 tuổi bị điếc sâu 2 tai và chưa nói được. Bệnh viện nhi Trung ương chứng nhận là cháu bị câm điếc bẩm sinh, em muốn làm chế độ cho cháu có được không ạ? Hồ sơ thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
Cho anh hỏi vợ anh sinh con nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ có anh tham gia bảo hiểm xã hội. Tại thời điểm vợ anh sinh con anh xin nghỉ việc không hưởng lương không đóng bảo hiểm xã hội vậy có được hưởng chế độ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và trợ cấp một lần khi vợ sinh con không em? Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ
Ngày nghỉ của chồng khi có vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Vợ tôi ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh 1 cháu trai được 4 ngày rồi. Tôi có đi làm ở công ty thì xin hỏi tôi có được nghỉ trông con hay chế độ trợ cấp gì không? Tôi phải nộp hồ sơ trong bao nhiêu lâu mới được hưởng trợ cấp? Mong nhận được câu trả
Mẹ tôi được mẹ chồng để lại di chúc cho hưởng toàn bộ di sản, có chứng thực của UBND xã vào năm 2004.Năm 2007, bà tôi mất, những người con khác không đồng ý với di chúc này do mẹ tôi chỉ là con nuôi. Các cô, bác muốn chia tài sản theo di chúc bà tôi lập nhưng xoá bỏ từ năm 1994. Vậy tôi xin hỏi đòi kiện chia thừa kế như vậy có đúng không?
Anh muốn hỏi người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2020, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2022 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không? Anh thắc mắc mong ban biên tập giải đáp. Anh xin chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi là trong trường hợp con vay tiền nhưng không có đủ khả năng trả thì bố mẹ bắt buộc phải có trách nhiệm trả nợ đúng không? Cảm ơn. - Anh Hoàng đến từ Thanh Hóa có thắc mắc.
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?
Cho tôi hỏi là con trên 36 tháng tuổi có được ở cùng với mẹ trong trại tạm giam không? Chế độ sinh hoạt tinh thần đối với người mẹ bị tạm giam có con 36 tháng tuổi trở lên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị D đến từ Hải Phòng.
Xin chào. Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện nay gia đình tôi chỉ có một mình tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vợ tôi ở nhà nội trợ. HIện nay, vợ tôi chuẩn bị sinh con vào giữa tháng 6 tới đây thì khi vợ sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Người chưa thành niên có được ký vào văn bản khai nhận di sản thừa kế đối với quyền sử dụng đất không? Một người bạn của chị mất vì tai nạn giao thông, bạn có chồng và 1 con gái mới 17 tuổi. Thì người con này có được ký vào văn bản khai nhận di sản thừa kế không em? Hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé.
Cho hỏi: Trẻ được sinh ra khi người mẹ bị tạm giam để điều tra vụ án hình sự thì ai có trách nhiệm làm khai sinh? Với trẻ em dưới 36 tháng tuổi ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ thì được hưởng những chế độ nào? câu hỏi của chị My (Hải Dương).
Tôi muốn biết trường hợp giáo viên mầm non sinh con vào thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không? Con gái tôi đang làm giáo viên biên chế tại một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ được 3 năm. Tới đây con tôi chuẩn bị sinh con nhưng vào đúng dịp nghỉ hè. Tôi thắc mắc nếu sinh con vào dịp nghỉ hè thì con gái tôi có được nghỉ bù