Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp về quản lý, sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết đối với đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn được quy định như thế nào? Trường hợp hợp đồng kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết với đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn đã ký trước ngày 01/01/2018 nhưng không
y tế có thẩm quyền về khả năng mang thai hộ;
d) Trường hợp người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng;
đ) Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý.
4. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo không được trái với quy định của pháp luật về sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản.
5. Chính phủ quy định chi
Tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây có được xem là tai nạn lao động hay không? NLĐ trên đường đến công ty làm việc ca đêm (ca đêm bắt đầu từ 22h - 6h sáng hôm sau) bị xảy ra tai nạn giao thông lúc 9h57p tuyến đường hợp lý nhưng khi nhập viện xét nghiệm NLĐ này có nồng độ cồn. Câu hỏi đến từ chị P.A ở Long An.
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh T.U.U đến từ Thái Bình.
Cho hỏi Đảng viên có hành vi chỉ đạo, yêu cầu bổ nhiệm người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ bị kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Kiên Giang.
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm không thực hiện báo cáo tình hình hoạt động theo quy định nhiều lần nhưng chưa bị xử lý. Bây giờ được xử phạt nhiều lần hay chỉ được xử phạt một lần. Nếu xử phạt một lần thì có tính là tình tiết tăng nặng hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi việc sử dụng lao động của văn phòng thừa phát lại là mẫu nào theo quy định của pháp luật? Vào ngày khóa sổ theo dõi việc sử dụng lao động văn phòng thừa phát lại phải thống kê những vấn đề nào? Ngày khóa sổ bản điện tử là ngày nào? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ Thái Bình.
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau văn phòng công chứng đăng báo nội dung đăng ký hoạt động không đúng số lần theo quy định thì bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Y.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người phụ trách kế toán có được làm kế toán cho nhiều công ty khác nhau hay không? Quy định về thời hạn lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán là bao lâu? Trường hợp tài liệu kế toán bị mất hoặc bị hủy hoại thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người bị xóa tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư có thể được bổ nhiệm Thừa phát lại hay không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Lâm Đồng.
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
Tôi đang là xã đội trưởng của một xã ở vùng sâu vùng xa, vợ tôi vừa mới sinh con thứ ba thì cho hỏi tôi có vị phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không? Nếu có thì tôi sẽ bị cơ quan xử lý như thế nào? Hiện tại tôi cũng đang là đảng viên thì có khai trừ khỏi đảng không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo như tôi được biết thì doanh nghiệp thuê lại lao động không được phép chuyển những người lao động mình đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác. Vậy nếu doanh nghiệp vi phạm thì có bị xử lý gì không? Pháp luật có quy định mức phạt cụ thể với hành vi này không
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết với tổ chức công đoàn đã ký trước ngày 01/01/2018 nhưng không đúng quy định sẽ được xử lý thế nào?
16:36 | 16/06/2022
