Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động làm việc bình thường theo tuần thì thời gian tối đa của mỗi ca làm việc là bao lâu? Thời gian đó có thể kéo dài hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Người giả mạo thông tin của cá nhân khác để tham gia hoạt động thương mại điện tử sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Tôi nghe nói sắp tới việc sử dụng căn cước công dân sẽ được tích hợp vào trong căn cước công dân, vừa rồi Cơ quan bảo hiểm các tỉnh đã tiến hành kê khai thông tin căn cước khi đăng ký tham gia BHXH, BHYT, vậy trường hợp kê khai bổ sung như thế nào? Tôi cảm ơn
Cho tôi hỏi Sở Lao động Thương binh và Xã hội phải báo cáo tình hình sử dụng lao động trên địa bàn vào những thời gian nào? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động trên địa bàn dành cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội là mẫu nào? Câu hỏi của anh T.H.L từ Hà Tĩnh.
Năm nay bà em đã ngoài 90 đang nhận tiền người cao tuổi, với tiền bảo hiểm xã hội của cậu em đã mất. Và gần đây bà có làm hồ sơ nhận tiền huân chương kháng chiến hạng nhất nhưng chưa được nhận, từ tháng 3/2019 thì bà không còn nhận tiền người cao tuổi nữa (trợ cấp tuất hằng tháng). đi hỏi thì cán bộ thương binh xã hội bảo bà nhận tiền bảo hiểm xã
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Cho chị hỏi, khi thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm thất nghiệp là thanh tra về những nội dung gì? Thời gian thực hiện một cuộc thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu ngày? Thời hạn của cuộc thanh tra được tính từ ngày nào? Câu hỏi của chị Nga tại Đồng Nai.
Giám đốc bên công ty em ký quyết định nghỉ việc vào 21/4 để quyết định cho nhân viên nghỉ việc từ 1/5, vậy khi làm bảo hiểm thất nghiệp tính từ thời điểm 3 tháng nộp hồ sơ kể từ ngày 21/4 hay 1/5 ạ? Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay bao gồm giấy tờ gì? Em đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 8 tháng thì được hưởng bao nhiêu tiền bảo hiểm
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp bảo hiểm xe máy có trách nhiệm lập và gửi bao nhiêu loại báo cáo? Có mấy phương thức gửi báo cáo? - Câu hỏi của anh Hường (Bình Thuận)
Cho hỏi người lái xe ô tô được lái xe mấy giờ trong ngày? Người lái xe và nhân viên phục vụ trên xe ô tô vận tải hành khách phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
Tài liệu chứng minh người lao động bị chết do tai nạn lao động trên công trường trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nghề nghiệp nội trợ là làm những công việc gì? Người làm nghề nghiệp nội trợ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Đà Nẵng.
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng