Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Xin cho hỏi trong hoạt động của cơ sở khám chữa bệnh công lập việc thực hiện dân chủ được quy định như thế nào? Nguyên tắc và mục đích thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở khám chữa bệnh công lập là gì? - Câu hỏi của chị Ngọc Trâm (Cần Thơ).
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
Anh muốn tìm hiểu Quỹ Tấm lòng vàng Lao động là gì? Theo quy định của pháp luật thì Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có phải thành viên sáng lập Quỹ Tấm lòng vàng Lao động không? - câu hỏi của anh S. (Hà Nội)
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Gia đình tôi có 4 người, trong đó tôi là công chức có tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), hai con tôi là học sinh cũng tham gia đóng BHYT. Riêng chồng tôi là chưa tham gia đóng BH. Vậy nếu bây giờ chồng tôi tham gia đóng bảo hiểm thì phải đóng với mức là bao nhiêu ạ?
Trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được nghỉ theo chế độ thì người sử dụng có phải chuẩn bị hồ sơ khám định kỳ cho người lao động không? Người lao động sẽ nhận được kết quả khám định kỳ sau bao nhiêu ngày sau khi kết thúc khám định kỳ? Câu hỏi của chị Ánh từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho lao động thử việc bằng hình thức nào? Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu cho lao động thử việc tối thiểu là bao lâu? Câu hỏi của anh T.N.V từ Quảng Ninh.
Quy định về nội dung bắt buộc của sổ quản lý lao động hiện nay? Cho chị hỏi mẫu sổ lao động này mà mình không ghi các chế độ nâng bậc nâng lương thì có sao không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề tối đa bao nhiêu tiền để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi của anh P.N.T từ Cà Mau.
Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công bị phạt hành chính bao nhiêu? Doanh nghiệp điều động người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công có phải hủy quyết định điều động không? Câu hỏi của chị Na (Hải Phòng).
Đoàn phí hàng tháng mà đoàn viên công đoàn cơ sở tại cơ quan nhà nước phải đóng là bao nhiêu, được quy định ở điều mấy của điều lệ công đoàn? Hàng tháng đoàn viên công đoàn phải thực hiện đóng đoàn phí như thế nào?