Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có cần phải xây dựng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh X.X.A.Q đến từ Hải Phòng.
dựng dẫn đến gây ô nhiễm, nhiễm bẩn đối với môi trường và người thứ ba.
e) Tổn thất có liên quan đến chất amiăng hoặc bất kỳ nguyên vật liệu nào có chứa chất amiăng.
g) Tổn thất phát sinh từ việc vi phạm quyền sở hữu trí tuệ.
h) Tổn thất phát sinh do nhà thầu tư vấn cố ý không tuân thủ quy định pháp luật xây dựng về áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ
có niên hạn sử dụng vượt quá quy định về điều kiện kinh doanh của hình thức kinh doanh đã đăng ký nhưng chưa quá 20 năm tính từ năm sản xuất, xe ô tô dưới 10 chỗ ngồi kinh doanh vận tải hành khách) và bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng;
đ) Thực hiện hành vi quy định tại điểm a khoản 4, điểm b khoản 6 Điều này trong
chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân đang được Nhà nước cho thuê đất trực tiếp theo Quyết định hoặc Hợp đồng hoặc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền dưới hình thức thuê đất trả tiền hàng năm.
- Thực hiện hiệu quả các chính sách gia hạn, giảm thuế, phí
binh Việt Nam như sau:
(1) Hội Cựu chiến binh Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, được tổ chức từ Trung ương đến cơ sở gồm:
- Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam;
- Hội Cựu chiến binh tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Hội Cựu chiến binh huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc
ngành kinh tế chủ lực trên địa bàn
13
Tổ chức sản xuất và phát triển kinh tế nông thôn
- Hợp tác xã hoạt động hiệu quả và có hợp đồng liên kết theo chuỗi giá trị ổn định
- Có sản phẩm OCOP được xếp hạng đạt chuẩn hoặc tương đương còn thời hạn
- Có mô hình kinh tế ứng dụng công nghệ cao, hoặc mô hình nông nghiệp áp dụng cơ giới hóa các khâu
gia bảo hiểm y tế bổ sung được quy định trong hợp đồng giữa người tham gia bảo hiểm y tế bổ sung với tổ chức thực hiện bảo hiểm y tế bổ sung.
- Khi có đủ điều kiện, Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng và trình Hội đồng quản lý BHXH triển khai thực hiện các gói sản phẩm bảo hiểm y tế bổ sung trên nguyên tắc:
+ Quỹ Bảo hiểm y tế bổ sung hoạt động tự
Hiện nay có những trường hợp người dân khi bị cảnh sát giao thông bắt lại đã có hành vi lấy điện thoại ra quay video rồi đăng tải trên mạng xã hội, quan trọng là những đoạn clip này đã qua xử lý gây hiểu nhầm trong dư luận, xuyên tạc, sai sự thật, vậy hành vi tự ý quay video, sau đó up clip lên mạng có bị xử phạt không? Nếu có thì bị xử phạt như
Vừa qua, tôi có nghe thông tin về Công văn 2541/CV-TCT ban hành ngày 18/4/2022 hướng dẫn thực hiện hoạt động đầu tư. Tôi muốn hỏi, thủ tục chuyển nhượng đối với dự án chưa hoàn thành xây dựng hoặc đã đưa một phần dự án vào hoạt động thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Có phải Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh miễn nhiệm đúng không? Và việc miễn nhiệm thực hiện theo hình thức nào?
Trường hợp nào các giải pháp muốn được công nhận sáng kiến phải được thực hiện thông qua Hội đồng sáng kiến? Trong việc xét công nhận sáng kiến thì Hội đồng sáng kiến có nhiệm vụ thế nào? - Câu hỏi của chị Hiền (Trà Vinh).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải duy trì điều kiện gì? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước không?
doanh nghiệp viễn thông từ 1/7/2024 ra sao?
Căn cứ Điều 13 Luật Viễn thông 2023 nêu rõ quyền, nghĩa vụ mới nhất của doanh nghiệp viễn thông từ 1/7/2024 bao gồm như sau:
(1) Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ không có hạ tầng mạng có các quyền sau đây:
- Xây dựng, lắp đặt, sở hữu hệ thống thiết bị viễn thông và đường truyền dẫn trong phạm vi cơ sở và điểm
, các tội xâm phạm sở hữu;
b) Có bản khai lý lịch (Mẫu số 02 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này).
c) Có giấy khám sức khỏe của trung tâm y tế, bệnh viện từ cấp huyện trở lên xác nhận có đủ sức khỏe để lao động;
d) Có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên;
đ) Không sử dụng người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài làm người
Cho tôi hỏi công ty chứng khoán của tôi muốn tạm ngừng hoạt động một thời gian và cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định thì không biết sau bao nhiêu ngày hồ sơ mới được giải quyết? Trường hợp hết thời gian tạm ngừng hoạt động mà công ty tôi chưa hoạt động lại thì có bị thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán không? Câu hỏi
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
hạ tầng cảng hàng không, sân bay, bao gồm cả đất nằm trong quy hoạch xây dựng cảng hàng không, sân bay nhưng chưa xây dựng do được phân kỳ đầu tư theo từng giai đoạn phát triển được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, đất xây dựng các hệ thống cấp nước (không bao gồm nhà máy sản xuất nước), hệ thống thoát nước, hệ thống công trình thủy lợi, đê
trí tái định cư tại chỗ hoặc có một phần bố trí tái định cư tại chỗ và một phần bố trí tái định cư tại địa điểm khác hoặc hoặc kết hợp bố trí tái định cư tại chỗ và bồi thường bằng tiền cho các chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư;
(4) Phạm vi, quy mô dự án; vốn đầu tư của dự án;
(5) Thời hạn hoạt động của dự án được xác định theo quy định của
hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ