Lái xe tải 30 tấn có phải là công việc nặng nhọc, nguy hiểm không?
Theo Mục IV Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định lái xe vận tải, có trọng tải 20 tấn trở lên là một công
thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó
:
1. Người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động; báo cáo gửi trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị
hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
...
2. Tiền lương do đơn vị quyết định
...
2.2. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương
Người lao động có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Tại khoản 1 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định về chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến
/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013
Tôi làm IT tại 1 công ty điện tử có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 6 năm (từ năm 2014 – 2019 với tiền lương cơ bản là 4.750.000/tháng), sau đó đến 01/2021 tôi đi làm lại với tiền lương cơ bản là 8.500.000 đồng và nghỉ việc vào 01/2023. Vậy cho hỏi tôi lãnh được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? - câu hỏi của anh Đ.H (Hậu Giang).
Thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 1 Mục II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 thì thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 được thực hiện theo như sau:
- Trình tự thủ tục
+ Bước 1: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có
-BGTVT quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn, đào tạo, huấn luyện thuyền viên và định biên an toàn tối thiểu của tàu biển Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành.
- Thông tư 01/2020/TT-BGTVT quy định về báo cáo và điều tra tai nạn hàng hải do Bộ Giao thông vận tải ban hành.
- Thông tư 37/2018/TT-BLĐTBXH quy định về khai báo
nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không?
Theo Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
2. Người lao động đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được
. Thời gian tổ chức
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 năm 2023.
Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ tại Trung ương kết hợp Tháng công nhân năm 2023: Dự kiến được tổ chức vào sáng ngày 28 tháng 4 năm 2023 tại thành phố Hà Nội.
Như vậy theo quy định trên Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023
/2023 nộp vào ngày nào?
Thông báo tình hình biến động lao động tháng 10/2023 theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Thông báo tình hình biến động lao động
...
2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm
Cá nhân thực hiện thủ tục Giải quyết hỗ trợ học nghề 2024 cần đáp ứng những yêu cầu gì theo quy định của pháp luật?
Căn cứ tiểu mục 8 Mục II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH năm 2024, cá nhân thực hiện thủ tục Giải quyết hỗ trợ học nghề 2024 cần đáp ứng những yêu cầu như sau:
- Người lao động phải tham gia bảo hiểm
Để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài cần những tài liệu nào?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài như sau:
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động là mẫu nào?
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động theo Mẫu số 25 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Tải về Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
Mẫu biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội của người lao động là mẫu nào
nghĩa
>> Xem thêm: Bài thuyết trình về đèn Trung thu ý nghĩa
>> Xem thêm: Bài thơ về Trung thu năm 2024 ý nghĩa, truyền cảm hứng
Mẫu báo cáo kết quả tổ chức Tết trung thu cho trẻ em năm 2024 là Mẫu tại Phụ lục ban hành kèm Công văn 3099/BLÐTBXH-CTE năm 2024 về việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024.
>> Tải về: Mẫu báo cáo kết quả tổ chức Tết Trung
tiền trợ cấp thất nghiệp khi nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp, tiền hỗ trợ học nghề và kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
1. Trường hợp phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật hoặc giải quyết
hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động
6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán 2025 như sau:
Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày
ngày nghỉ hằng tuần.
(2) Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của người lao động:
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán 2025 như sau:
Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số ngày nghỉ hằng tuần của người lao động làm công việc lái xe tải 30 tấn được quy định như thế nào?
05:28 | 06/07/2023
