Việc thi hành kỷ luật Đảng viên bằng hình thức khiển trách do Ủy ban kiểm tra hay nơi đảng viên đang sinh hoạt ra quyết định vậy em? Và văn bản nào đang quy định về vấn đề này em chỉ rõ giúp chị luôn nhé! Đây là câu hỏi của chị C.B đến từ Trà Vinh.
Tôi đang phấn đấu để được kết nạp Đảng và tôi muốn tìm hiểu về cách thức sinh hoạt, các nguyên tắc trong tổ chức Đảng. Cho tôi hỏi, Đảng viên bị kỷ luật cách chức trong trường hợp nào? Nếu Đảng viên giữ nhiều chức vụ thì khi bị cách chức sẽ phải chịu bất lợi như thế nào? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu các vấn đề xoay quanh công chức trong bộ máy nhà nước. Vậy cho tôi biết nếu một công chức đang bị xử lý kỷ luật mà tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Các hình thức kỷ luật đối với công chức được quy định ra sao? Các hành vi bị xử lý kỷ luật bao gồm hành vi nào?
Chị tôi là viên chức nhà nước và có ý định có con mà không có chồng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp đó chị tôi có bị xử lý kỷ luật không và nếu có thì sẽ có những hình thức xử lý kỷ luật nào? câu hỏi của chị Tuyền (Đà Lạt).
Đảng viên A đang đi học cao cấp lí luận chính trị nên chuyển sinh hoạt tạm thời đến Chi bộ lớp thuộc Đảng ủy nhà trường. Trong quá trình học, đảng viên A vi phạm đến mức phải kỷ luật khai trừ. Vậy thẩm quyền thi hành kỷ luật thuộc cơ quan nào? - Câu hỏi của Thanh Dũng (Bắc Ninh)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội đồng kỷ luật viên chức của cơ quan Thanh tra Chính phủ làm việc theo nguyên tắc nào? Hội đồng kỷ luật viên chức cơ quan Thanh tra Chính phủ có bao nhiêu thành viên? Câu hỏi của Minh Nhật đến từ Thái Bình.
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Tôi có một người bạn làm viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên gần đây đã bị kỷ luật với hình thức là buộc thôi việc, cho nên tôi muốn hỏi rằng. Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với viên chức? Khi nào bị áp dụng buộc thôi việc và áp dụng ra sao? Thẩm quyền kỷ luật viên chức đó thuộc về ai? Xin cảm ơn !
Cho tôi hỏi trường hợp công chức biệt phái phạm kỷ luật thì cơ quan nơi công chức được cử đến biệt phái có thẩm quyền quyết định hình thức đối với công chức không hay cần thông qua cơ quan quản lý của công chức đó quyết định? Câu hỏi của anh T từ Hải Dương
Thời điểm ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp như thế nào? Người được tuyển dụng làm viên chức (giáo viên tiểu học) thì khi trúng tuyển được ký hợp đồng và được bổ nhiệm luôn chức danh nghề nghiệp hay sau khi hết tập sự mới được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp? Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Vũng Tàu.
Chạy chức chạy quyền là gì? Đảng viên chạy chức chạy quyền bị xử lý kỷ luật bằng những hình thức nào theo quy định? Chưa xử lý kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật đối với đảng viên trong trường hợp nào?
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay công chức đang bị tạm giam để điều tra có được nhận lương? Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với viên chức như thế nào? Xin cảm ơn!
Ai có thẩm quyền ban hành quyết định thi hành kỷ luật Đảng của cấp ủy tỉnh? Quy trình tiến hành việc thi hành kỷ luật Đảng của cấp ủy tỉnh như thế nào? Tổ chức hội nghị ban thường vụ cấp ủy xem xét kết luận thi hành kỷ luật Đảng ra sao?
Tôi có câu hỏi như sau: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ nào theo quy định của pháp luật? Trình tự, thủ tục để Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ như thế nào? Chị V. (Sơn La) thắc mắc.
Theo quy định mới về xử lý kỷ luật Công đoàn hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách có phải được giảm bớt không? Câu hỏi của anh Giang (Long An).
Tôi đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật cũng như những điều mà viên chức không được làm. Vậy tôi muốn hỏi rằng luật có quy định ra sao về những điều viên chức không được làm? Viên chức có bị kỷ luật không? Khi nào viên chức bị cho nghỉ việc?