Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ, BNN, mỗi người lao động được NSDLĐ hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong 01 năm? - Câu hỏi của anh D.K (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi trường hợp kế hoạch tuyển dụng viên chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 07 tháng 12 năm 2023 thì cần thực hiện kế hoạch theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP hay Nghị định 85/2023/NĐ-CP? Câu hỏi của anh VQ từ TP.HCM.
phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
Viên chức bị tinh giản biên chế trong các trường hợp nào?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP về các trường hợp tinh giản biên chế đối với viên chức như sau:
Điều 6. Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức
thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP, Nghị định 143/2020/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương nghiên cứu, đề xuất chính sách ưu đãi, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nghỉ việc ngay, nhằm đẩy nhanh lộ trình sắp xếp các đơn vị hành chính, đặc
sau hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, gồm:
- Nghị định 108/2014/NĐ-CP;
- Nghị định 113/2018/NĐ-CP;
- Nghị định 143/2020/NĐ-CP
Xem chi tiết toàn bộ Nghị định 29/2023/NĐ-CP tại đây.
Do tinh giản biên chế thì khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Tôi đóng BHTN được 9 năm. Do điều kiện tuyển sinh của nhà trường tôi đang giảng dạy không có học sinh nên tôi không có tiết giảng và lương rất kém. Từ tháng 1/2019 tôi làm đơn và đến tháng 1/2020 thì được cho nghỉ việc ngay theo chế độ tinh giản biên chế (Nghị
thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ khác mà phụ cấp thấp hơn do tinh giản biên chế thì được hưởng chính sách gì?
Trình tự thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 14 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP và khoản 11 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP) quy
, khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) quy định công chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật
? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế? (Hình từ internet)
Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?
Theo Điều 13 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) về kinh phí thực hiện tinh giản biên chế như sau:
- Kinh phí giải quyết chính sách
Công chức cấp tỉnh chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ thì có bị tinh giản biên chế hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức
dân.
(15) Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.
Tổng hợp văn bản Thông tư về lĩnh vực Bộ máy hành chính đang có hiệu lực?
(1) Thông tư 03/2022/TT-BTP hướng dẫn việc đánh giá tác động của thủ tục hành
Cho tôi hỏi về quyền lợi khi nghỉ hưu của viên chức: Tôi dự định xin nghỉ hưu sớm theo quy định của Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì không biết viên chức nghỉ theo nghị định này thì sẽ được hưởng những chế độ gì?
(sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) quy định về trường hợp áp dụng chính sách tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
...
c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố
Các trường hợp nào sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP thì công chức cấp tỉnh trong biên chế là đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
(1) Dôi
Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, đươc bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công
Internet)
Những ai thuộc đối tượng tinh giản biên chế viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP về các trường hợp bị tinh giản biên chế.
Viên chức nào thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế bao gồm:
- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ
Nghị định số 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP như sau:
- Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng các khoản trợ cấp sau:
+ Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức sinh con thứ ba trước ngày Nghị định 112/2020/NĐ-CP có hiệu lực thì khi xử lý kỷ luật có áp dụng nghị định này được không?
11:33 | 08/05/2022
.png)
