động 2019).
Tuy nhiên, Theo Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để
nặng có giấy xác nhận khuyết tật của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Tài chính và Bộ GDĐT quy định về việc xác định mức độ khuyết tật do Hội đồng xác định mức độ khuyết tật thực hiện;
a) Giấy xác
làm việc/01 ngày làm việc.
*Lưu ý:
- Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ tình hình thực tế bố trí thời gian làm việc phù hợp, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động.
- Đối với cơ quan, đơn vị được quy định phải tổ chức làm việc buổi sáng ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định 32/2010/QĐ
kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định thì Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Đồng thời, căn cứ theo Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ
: Hãy cho biết Sở Chỉ huy chiến dịch Điện Biên Phủ chuyển từ Hang Huổi He về Mường Phăng vào thời gian nào?
A. Ngày 25/01/1954.
B. Ngày 27/01/1954.
C. Ngày 28/01/1954.
D. Ngày 31/01/1954.
Câu 10. “Tương quan lực lượng, đứng về phía quân sự mà nói thì hiện nay Mỹ - ngụy còn mạnh hơn chúng ta. Nhưng với quy luật phát triển thì cái mạnh đó là trước
Tăng lương hưu 2 lần từ 1/7/2024 với đối tượng nào (Đề xuất)?
Tại Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng Tải về có đề cập về mức tăng lương hưu 15% từ 1/7/2024 như sau:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo
Đối tượng nào được tăng lương hưu hơn 15% từ 1/7/2024 theo đề xuất mới tại Dự thảo Nghị định tăng lương hưu?
>> Xem thêm: Mức hưởng lương hưu từ 01/7/2024 tăng 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu thì có được tăng thêm nữa theo Dự thảo?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì?
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định tại Điều 5 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động
1. Đối với thị trường
Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán 30/4, 1/5 năm 2024 như thế nào? Thị trường chứng khoán giao dịch bù vào thứ 7?
Ngày 17/4/2024, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước có Công văn 2421/UBCK-PTTT năm 2024 về việc hoán đổi ngày nghỉ dịp lễ chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
Theo đó, SGDCK Việt Nam, SGDCK Tp. HCM, SGDCK Hà Nội, Tổng Công
khách hàng hay, trang trọng để bạn đọc tham khảo như sau:
(1) Mẫu Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng 01:
Chúc mừng kỷ niệm ngày 30/4 và 1/5 năm 2024! Kính gửi đến quý khách hàng yêu quý những lời chúc tốt đẹp nhất trong dịp này.
Chúng tôi xin gửi lời tri ân chân thành đến quý khách hàng vì sự ủng hộ và lòng tin tưởng mà quý khách hàng
Còn bao nhiêu ngày kết thúc tháng 12 Âm lịch 2023? Giao thừa 2024 rơi vào ngày nào dương lịch?
Dưới đây là lịch tháng 12 âm lịch 2023 cụ thể chi tiết.
Lịch tháng 12 Âm lịch 2023 - tháng 1, tháng 2 dương lịch 2024 như sau:
*Số ở trên là lịch dương, ở dưới là lịch âm
Hôm nay là ngày 26/01/2024 dương lịch (16/12 Âm lịch). Theo lịch trên
dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Trường hợp công chức chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch cản sự, ngạch nhân viên theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư 05/2017/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/10/2023), sửa đổi, bổ sung Thông tư 11/2014/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/08/2021) và Thông tư 13/2010/TT-BNV (Hết hiệu lực
nhà trường và giáo viên
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d
: Du lịch 2 9 2024 nên đi đâu?
>> Xem thêm: Tháng 9 có gì đặc biệt? Ngày lễ tháng 9 2024?
>> Xem thêm: Paralympic 2024 Việt Nam tại Pháp ngày 28/8-9/9 ai thi đấu?
>> Dưới đây là lịch tháng 8 năm 2024.
Tháng 8 năm 2024 bắt đầu từ ngày 01/8/2024 (Thứ năm) nhằm ngày 27/6/2024 âm lịch và kết thúc vào ngày 31/8/2024 (Thứ bảy) nhằm ngày 28/7/2024 âm
trên thì Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Đồng thời, căn cứ tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 2 Quyết định 2045/QĐ
.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Đồng thời, căn cứ tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Ngoài ra, căn cứ
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5
.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định thì Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Đồng thời, căn cứ theo Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì cán bộ
của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Căn cứ tại khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được