Gia đình tôi có nhờ cô S mang thai hộ do vợ chồng tôi lấy nhau lâu rồi mà chưa sinh con. Sau khi đứa bé được sinh ra, đến ngày giao con cô S không thực hiện việc giao con cho chúng tôi mà cứ trốn tránh, không cho chúng tôi gặp con. Trường hợp này, vợ chồng tôi phải làm gì để có thể đòi lại con?
Tôi và vợ đã ly thân được nửa năm và đang có 1 bé gái 1 năm tuổi, nếu ly hôn thì con sẽ do mẹ nuôi. Tôi muốn biết, trường hợp ly hôn thì tôi phải cấp dưỡng một tháng cho con bao nhiêu? Tôi có được thay đổi quyền cấp dưỡng sau khi ly hôn không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là vợ hoặc chồng liệt sĩ tái giá có còn được hưởng bảo hiểm y tế theo diện thân nhân liệt sĩ hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi con cái có được từ chối nhận di sản thừa kế khi biết cha, mẹ để khoản nợ phải thanh toán trước khi mất hay không? Con cái sẽ không được hưởng di sản thừa kế của cha, mẹ trong trường hợp nào? Ba mẹ có được truất quyền hưởng di sản thừa kế của con cái hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Em có nhận mang thai hộ cho gia đình cho người thân. Trường hợp trong quá trình mang thai hộ mà gia đình họ đổi ý không muốn nhận con thì phải làm sao? Mang thai hộ thì em có được quyền lợi gì không? Có cần phải làm văn bản cam kết việc mang thai hộ không?
Tôi và vợ đã ly hôn được 3 năm, nhưng sau khi ly hôn tôi vẫn qua lại thăm hỏi cha mẹ vợ. Trước khi mất thì cha mẹ vợ có di chúc để lại cho tôi một phần tài sản liên quan đến quyên sử dụng đất. Vậy, cho hỏi tôi có được nhận di sản thừa kế là quyền sử dụng đất từ cha mẹ vợ hay không? - câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Xin chào, tôi có một câu hỏi như sau mong được giải đáp: Tôi vừa bán một mảnh đất tại thành phố Hà Nội vì tôi vừa nhận được một mảnh đất khác đẹp hơn từ bà nội tôi cùng một số tài sản thừa kế khác không phải bất động sản. Cho tôi hỏi tôi có phải đóng thuế không? Tôi phải kê khai mẫu thuế như thế nào? Xin cảm ơn!
hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định
) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh
nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d
Vợ chồng tôi sống với nhau không hạnh phúc những vì con nên cố gắng tiếp tục. Gần đây, tôi phát hiện chồng đang ngoại tình nên đã yêu cầu ly hôn. Chồng tôi không đồng ý và hành hạ, uy hiếp tinh thần tôi. Xin hỏi, nếu tôi muốn ly hôn mà chồng không đồng ý thì có được không? Chồng tôi cố tình gây khó khăn như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Con ngoài giá thú có thuộc hàng thừa kế thứ mấy? Có được chia tài sản thừa kế hay không? Con ngoài giá thú khi làm thủ tục nhận cha thì có cần sự đồng ý của mẹ hay không? Cha đã chết thì có làm thủ tục nhận được không? Có chia lại di sản thừa kế trong trường hợp xuất hiện người thừa kế mới là con ngoài giá thú hay không?
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
chăn nuôi trang trại quy mô lớn? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với chăn nuôi trang trại quy mô lớn? Và làm thủ tục như thế nào để được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với chăn nuôi trang trại quy mô lớn? Xin được tư vấn.
Cho tôi hỏi rằng sử dụng giấy xuất viện thay giấy chứng sinh để hưởng thai sản được không? Thời gian nghỉ thai sản có được dùng để tính phép năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Linh Khánh đến từ Quảng Nam.
Xin chào. Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện nay gia đình tôi chỉ có một mình tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vợ tôi ở nhà nội trợ. HIện nay, vợ tôi chuẩn bị sinh con vào giữa tháng 6 tới đây thì khi vợ sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.