Tôi có câu hỏi là áp dụng sáng kiến lần đầu là gì? Người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu có được nhận thù lao không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Sử dụng giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết hiệu lực để thực hiện cho thuê lại lao động thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H đến từ Đồng Nai.
Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài có được sử dụng con dấu không? Trưởng Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài phải là người thường trú tại Việt Nam đúng không? Cơ quan nào có thẩm quyền cập nhật thông tin về Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hoạt động sàng lọc, phát hiện sớm yếu tố nguy cơ đối với sức khỏe của người uống rượu, bia có nằm trong nội dung chi cho hoạt động phòng chống tác hại của rượu bia không? Câu hỏi của anh Q.A.Q đến từ TP.HCM.
Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Tổng cục Khí tượng Thủy văn giúp Tổng cục trưởng tổ chức những công tác gì? Vụ Tổ chức cán bộ có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong quản lý công chức, viên chức và người lao động? Vụ Tổ chức cán bộ trực thuộc Tổng cục Khí tượng Thủy văn có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng? Câu hỏi của bạn Tùng tại Tp. Hà Nội.
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là khi nào? Tháng 11/2020 này là tháng cuối em nhận bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên nay là ngày 20/11/2020 rồi mà em chưa được chi trả. Cho em hỏi thời hạn nhận bảo hiểm thất nghiệp tháng cuối được quy định ra sao? Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động,... Vậy các tranh chấp lao động về quyền có bắt buộc phải hòa giải thông qua Hòa giải viên trước không? Cho tôi hỏi tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền không? Câu hỏi của chị K (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động 2 tháng thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Trường hợp người lao động đã đóng tiền bảo hiểm y tế nhưng chết trước khi thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng thì có được hoàn trả lại tiền hay không? Câu hỏi của chị V (TP.HCM).
Hiện tại nội quy lao động bên chị được xây dựng theo Bộ luật Lao đông năm 2012, chưa bổ sung điều chỉnh theo Bộ luật Lao động mới 2019, vậy giờ bên chị có phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật 2019 lại không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Long An.
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Người lao động có quyền khởi kiện ra tòa án nếu người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K đến từ Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Liên đoàn Luật sư Việt Nam không báo cáo với cơ quan có thẩm quyền về tổ chức, hoạt động của tổ chức xã hội - nghề nghiệp của luật sư thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.Q.A đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Tôi muốn được hỏi rằng mỗi người lao động được cấp mấy sổ bảo hiểm xã hội? Phải làm gì khi người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội trở lên? Đây là câu hỏi của bạn Hà My đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi người lao động hiện nay có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương bằng séc không? Nếu người sử dụng lao động không thanh toán tiền lương đúng hạn cho người lao động thì có bị xử phạt không?