tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh
năm 7 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội trong 20 năm 7 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định như sau:
“Điều 1.
1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống
Mẹ tôi có công nuôi dưỡng 2 liệt sĩ. Mẹ tôi hiện đã già yếu, tôi thì bị tai nạn nên mất khả năng lao động. Từ trước đến nay mẹ tôi chưa làm hồ sơ để hưởng chính sách này. Xin hỏi mẹ tôi nhận được mức hưởng như thế nào? Hồ sơ, thủ tục cần những giấy tờ gì? Xin cảm ơn!
Giao kết hợp đồng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Tôi là người lao động đã làm hết hạn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Mong được giải đáp.
lãnh đạo, quản lý theo quy định tại khoản 5 Điều này thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phải có văn bản thông báo để cơ quan, tổ chức và công chức biết.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo
thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
3. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
4
Thời hạn sử dụng theo thiết kế của công trình là gì?
Thời hạn sử dụng theo thiết kế của công trình được giải thích tại khoản 15 Điều 2 Nghị định 06/2021/NĐ-CP như sau:
Giải thích từ ngữ
...
15. Thời hạn sử dụng theo thiết kế của công trình (tuổi thọ thiết kế) là khoảng thời gian công trình được dự kiến sử dụng, đảm bảo yêu cầu về an toàn và
kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Bước 3. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
Bước 4. Trường hợp viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
và cấp sổ BHXH hoặc nhận trợ cấp BHXH 1 lần.
Có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi
Thôi việc sau khi đi học nghề
- Được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới;
- Được hưởng nguyên tiền lương
Gia đình tôi mua nhà thanh lý thuộc sở hữu của nhà nước năm 1985 (có Giấy tờ thanh lý vào năm 1985), tuy nhiên chúng tôi không có sử dụng cho đến nay. Vậy nay, gia đình tôi có được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với nhà ở cũ thuộc sở hữu nhà nước này hay không? Câu hỏi của chị Chi từ TP.HCM.
tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2024 được xác định như sau:
Phương thức đóng
sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần
1. Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng quyền lợi sau đây:
a. Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này;
b. Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm tại khoản 1 Điều 13 của Luật này, do thay đổi tổ chức, biên chế hoặc hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị mà quân đội
Mình muốn hỏi đi làm từ 2009 đến 2021 mình nghỉ việc ở công ty, tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 11 năm 9 tháng. Sau khi nghỉ mình có đi làm bảo hiểm thất nghiệp và điều kiện hưởng 10 tháng. Sau đó 1 năm mình thanh toán sổ bảo hiểm xã hội 1 lần. Mình nghe nói là mình vẫn còn 3 tháng bảo hiểm thất nghiệp bảo lưu. Vậy giờ mình cần phải đóng
Anh nhắn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm người đại diện phần vốn của công ty cổ phần 54% vốn nhà nước trong luật có quy định phải đủ tuổi một nhiệm kỳ 5 năm không? Nếu được thì điều kiện của người đại diện phần vốn nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ là gì? Hồ sơ, trình tự, thủ tục cử người đại diện phần vốn nhà nước thực hiện như thế nào? Giải đáp
Cho tôi hỏi: Có xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức đang mang thai khi bị Tòa án kết án phạt tù không? Câu hỏi của chị Hữu đến từ Thái Bình.
thời hạn 04 tháng trước hoặc sau thời điểm thân nhân quy định tại điểm a khoản 2 Điều này hết thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định thì thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị.
Mức trợ cấp tuất hằng tháng được xác định như thế nào?
Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng được xác định như sau:
- Mức trợ cấp tuất hằng
Cho tôi hỏi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ khi đang đi làm ở công ty mới không? Cụ thể như sau: Tôi làm công ty cũ được 3 năm, sau đó tôi nghỉ 1 năm rưỡi. Bây giờ tôi qua công ty mới làm được 1 tháng. Vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Đi làm ở công ty mới em ký hợp đồng lao động 1 năm thì có được đóng
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có nên ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Một số lưu ý cần biết trước khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
15:59 | 11/06/2022
%20(1).jpg)
