bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 101/2020/NĐ-CP và khoản 6 Điều 1 Nghị định 101/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vụ thuộc Bộ
1. Vụ là tổ chức thuộc Bộ, thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp hoặc chuyên sâu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực hoặc tham mưu về công tác quản trị nội bộ của Bộ.
2. Vụ không có tư cách pháp nhân, không có con dấu, không
Ví điện tử là gì?
Dưới gốc độ pháp lý, khái niệm ví điện tử được đề cập đến dưới gốc độ dịch vụ ví điện tử tại khoản 8 Điều 4 Nghị định 101/2012/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 80/2016/NĐ-CP:
Dịch vụ ví điện tử là dịch vụ cung cấp cho khách hàng một tài khoản điện tử định danh do các tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh
và tổ chức, cá nhân nước ngoài đủ điều kiện quy định tại Nghị định 96/2016/NĐ-CP và chấp hành các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Đầu tư kinh doanh quân trang, quân dụng phục vụ quốc phòng, an ninh cần thực hiện theo nguyên tắc nào?
Ngày 08/12/2022, Chính Phủ ban hành Nghị định 101/2022/NĐ-CP Quy định về điều kiện đầu tư kinh doanh quân
Mẫu Phiếu đánh giá hiệu quả bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất 2023 được thực hiện theo Mẫu nào?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi
Mẫu Phiếu đánh giá giảng viên bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất năm 2023 như thế nào?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán
Mẫu Phiếu đánh giá chất lượng khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất năm 2023 là mẫu nào?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng
Mẫu Bảng tổng hợp kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất 2023?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán
Quy trình đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất 2023 được thực hiện ra sao?
Căn cứ Thông tư 3/2023/TT-BNV hướng dẫn một số quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi
.
Nghị định 52/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2024.
Nghị định 52/2024/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 101/2012/NĐ-CP của Chính phủ về thanh toán không dùng tiền mặt; Nghị định 80/2016/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 101/2012/NĐ-CP về thanh toán không dùng tiền mặt và bãi bỏ Điều 3 Nghị định 16/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá
nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế.
(2) Tiếp xúc với ít nhất 01 yếu tố được xếp từ 4 điểm trở lên thuộc nhóm chỉ tiêu “Tiếp xúc các nguồn gây bệnh truyền nhiễm theo Luật phòng, chống các bệnh truyền nhiễm 2007” (số thứ tự 10.1 Mục A, Phụ lục I ban hành kèm
đến 10 người lao động;
b) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng
khi bị đình chỉ công việc hay không? (Hình từ Internet)
Công ty có được tính lãi đối với khoản tạm ứng tiền lương cho người lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tạm ứng tiền lương như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị
của đảng viên (Hình từ Internet)
Nội dung nêu gương về ý thức tổ chức kỷ luật của đảng viên được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 6 Mục I Quy định 101-QÐ/TW năm 2012 quy định như sau:
NỘI DUNG NÊU GƯƠNG
Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng
trở lên thuộc nhóm chỉ tiêu “Tiếp xúc các nguồn gây bệnh truyền nhiễm theo Luật phòng, chống các bệnh truyền nhiễm” (số thứ tự 10.1 Mục A, Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động).
Việc xác
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định pháp luật bị phạt tiền như sau
lựa chọn nhà thầu đối với gói thầu cần thực hiện trước khi có quyết định phê duyệt dự án."
Như vậy, chúng ta cần phải xác định UBND cấp xã có thuộc trường hợp "được giao nhiệm vụ chuẩn bị dự án" hay không để xác định.
Ngoài ra, Điều 101 Nghị định 63/2014/NĐ-CP có quy định rất rõ về vấn đề này:
"Điều 101. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của
Hành vi đăng tải những tin đồn thất thiệt xúc phạm uy tín và danh dự người khác trên facebook có bị xử phạt vi phạm hành chính không và nếu có thì phạt bao nhiêu?
Vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 37 Điều 1 Nghị định 14/2022/NĐ-CP như
được thông báo hợp lệ.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời hạn ưu tiên mà chủ sở hữu chung không mua tài sản thì tài sản được bán theo quy định tại Điều 101 của Luật này.
Như vậy, theo quy định nêu trên, chủ sở hữu chung được quyền ưu tiên mua phần tài sản của người phải thi hành án trong khối tài sản thuộc sở hữu chung.
Chấp hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh sách 14 Vụ thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Các Vụ thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện chức năng gì?
17:08 | 03/11/2023
