Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và
đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân tháng do bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố của năm trước liền kề với năm đóng.
Người lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện so với quy định thì có thể đóng bù được hay không?
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bù cho khoản thời gian chậm đóng được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 11 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH
bạn cần chuẩn hồ sơ gồm các giấy tờ sau:
+ Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (mẫu 03 – Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH );
+ Sổ bảo hiểm xã hội ( bản chính );
+ Quyết định thôi việc ( bản chính hoặc bản sao công chứng );
Trường hợp đi nghĩa vụ quân sự có bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ
. Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ được điều chỉnh mức hưởng theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội."
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 3 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định hồ sơ bồi thường, trợ cấp như sau:
"1. Đối với người lao động được hưởng chế
và Điều 18 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 16. Hồ sơ xác nhận và giải quyết chế độ
1. Giấy chứng nhận bị thương (Mẫu TB1).
2. Giấy tờ làm căn cứ cấp giấy chứng nhận bị thương.
3. Biên bản giám định thương tật (Mẫu TB2).
4. Quyết định cấp giấy chứng nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh và trợ cấp thương tật hàng
hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và
định. Còn việc kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng là tùy vào loại máy, thiết bị mà có thời hạn kiểm định khác nhau.
Cụ thể anh có thể tham khảo và đối chiếu quy định tại Thông tư 54/2016/TT-BLĐTBXH.
Yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (Hình từ Internet)
Khi không còn sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu
, tiêu chí xác định chuẩn hộ nghèo ở khu vực thành thị áp dụng chính sách ưu đãi khám chữa bệnh được xác định theo quy định nêu trên.
Ai được quyết định công nhận một hộ thuộc danh sách hộ nghèo?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Hộ nghèo, hộ cận nghèo là hộ gia đình qua điều tra, rà soát hằng năm ở cơ
Tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội như thế nào 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội tùy từng đối tượng như sau:
Tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen đối với cá nhân
Thủ trưởng các đơn vị có tư cách
giá trị, tính bí mật, và nỗ lực bảo mật của doanh nghiệp.
Sau đó, lập danh mục bí mật kinh doanh và phân loại theo mức độ quan trọng để có biện pháp bảo vệ phù hợp.
Cách 2: Thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh:
Tại Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định, khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh theo quy định của
Tôi có thắc mắc là người ngộ độc khi sử dụng rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của bảo hiểm xã hội không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH quy định việc chuyển xếp lương đối với người quản lý, kiểm soát viên công ty chuyên trách như sau:
- Người quản lý công ty chuyên trách được chuyển xếp lương theo chức danh đảm nhận và hạng công ty theo Bảng hệ số mức lương của người quản lý công ty chuyên trách tại Phụ lục số I ban hành kèm theo Nghị định 52/2016/NĐ
hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
Tham khảo thêm Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.
Người học nghề tham gia
thế nào? Thị trường chứng khoán giao dịch bù vào thứ 7? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức chính thức như thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động
-CP quy định người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 có thể nghỉ hưu trước tuổi nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định.
Tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH
lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ bắt đầu đi làm lại từ thứ 5 (ngày 2/5/2024).
Bên cạnh đó, ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH tại đây năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với
công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc làm công việc có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở phù hợp với công việc huấn luyện.
Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất 2024 gồm công việc nào?
Căn cứ tại Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH
như thế nào?
Tại Điều 24 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH đã có nội dung hướng dẫn liên quan đến việc thực hiện trợ cấp mai táng dành cho người lao động như sau:
Trợ cấp mai táng
1. Trợ cấp mai táng được thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật bảo hiểm xã hội và các khoản 2, 3 Điều 12 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Ví dụ 44: Ông Ch tham gia bảo
2024 là những đối tượng nào? (Hình từ Internet)
Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới nhất 2024 gồm công việc nào?
Căn cứ tại Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định những công việc dưới đây nằm trong Danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động:
- Công
động về an toàn vệ sinh lao động diễn ra từ ngày 1/5/2024 (Thứ 4) và kết thúc vào ngày 31/5/2024 (Thứ 6).
Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 sẽ được diễn ra trong khoảng thời gian nào? (Hình từ Internet)
Chủ đề chung của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 là gì?
Theo Điều 3 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH, hằng năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nữ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không?
13:00 | 04/07/2022
