Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển
Liên quan về vấn đề xử lý kỷ luật giáo viên trung học cơ sở không hoàn thành nghĩa vụ ghi sổ đầu bài, anh là giáo viên dạy lớp đó, có chứng kiến học sinh đánh nhau, Hiệu trưởng kiểm tra trong sổ ghi không có thông tin này, lập biên bản anh, yêu cầu anh ký trước cuộc họp nhà trường, nhưng anh không ký? Vậy có đúng không? Anh có bị kỷ luật hay gì
phẩm
+ Số hiệu tiêu chuẩn này
+ Tên nhà sản xuất và địa chỉ
+ Ngày sản xuất
+ Dấu kiểm tra của KCS.
- Vận chuyển
Vận chuyển bằng các loại phương tiện vận tải thông thường nhưng phải khô ráo, sạch sẽ và có mui che.
- Bảo quản
Sản phẩm cần được bảo quản trong nhà kho có mái che, để trên giá cách mặt đất 0,5 m cách tường hay đồ vật khác 0,5 m
gian công bố điểm chuẩn đại học năm 2023 sẽ được được dời đến ngày 24/8 so với thông báo trước là vào ngày 22/8/2023
Kéo theo đó là việc xác nhận nhập học từ 22/8 đến trước 17h ngày 6/9 như dự kiến ban đầu, thí sinh sẽ xác nhận nhập học từ 24/8 đến trước 17h ngày 8/9.
Như vậy, hạn chót xác nhận nhập học năm 2023 là 17h ngày 8/9.
Không xác nhận nhập
Cho tôi hỏi: Quyết định giải quyết tranh chấp đất đai tại TP Hồ Chí Minh có những nội dung gì theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Long (Hải Dương)
đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
5. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
a
Tôi đang tìm hiểu về các quy trình đánh giá đối với viên chức. Vậy tôi muốn biết rằng trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu được quy định ra sao? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với viên chức ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức
Một số hoạt động chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11 dành cho trẻ mầm non? Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11 cô giáo mầm non có được nghỉ làm không? Cha mẹ học sinh có trách nhiệm tặng quà ngày 20 tháng 11 cho cô giáo của con không?
thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm
động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
phải có họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người đại diện theo pháp luật của người được tuyển dụng;
c) Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc;
d) Quyền và nghĩa vụ của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời
thời tại khoản 14 Điều này có quy định:
- Đối với học sinh không được học tiếp tại trường do không tốt nghiệp, bị kỷ luật buộc thôi học, thôi học do ốm đau dài hạn thực hiện theo quy chế hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo và không được tiếp tục hưởng các khoản trợ cấp quy định trong Thông tư này.
- Trường hợp bị tạm giam thì trong thời gian bị tạm
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Cho tôi hỏi nữ thuyền viên Cảng vụ hàng hải có được cho mượn trang phục đã được cấp vào mục đích sử dụng khác không? Trang phục áo sơ mi dài tay của nữ thuyền viên Cảng vụ hàng hải có màu gì? Trang phục áo sơ mi tay dài của nữ thuyền viên Cảng vụ hàng hải được cấp phát một năm bao nhiêu chiếc? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Nam đến từ