thế nào?
Tại Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, cách tính tiền lương giáo
Lương cơ bản trong 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Điểm mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay
Tôi muốn hỏi lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ cao hơn mức lương doanh nghiệp khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW phải không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Hệ số lương Quân đội 2024 thay đổi thế nào?
Tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về hệ số lương (bao gồm cả hệ số lương quân đội) khi cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
lương mới cũng sẽ có nhiều thay đổi. Cụ thể, căn cứ trên quy định về cơ cấu tiền lương tại khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp
bỏ chức danh nghề nghiệp viên chức để đồng bộ cơ chế tiền lương mới khi cải cách lương 2024? (Hình từ Internet)
Cơ cấu tiền lương theo vị trí việc làm tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 ra sao?
(1) Đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang (Khu vực công)
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương của cán bộ
Công an, Quân đội sẽ bị cắt bỏ những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về các nội dung cải cách đối với các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức
Lương Thiếu tá Quân đội sẽ được xếp theo vị trí việc làm đúng không?
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, Thiếu tá Quân đội (thuộc lực lượng vũ trang) là một trong các đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Theo phát biểu bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023 của Chủ tịch Quốc hội, rất có thể việc cải cách tiền lương
Lương Đại úy Công an sau cải cách tiền lương 2024 ra sao?
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, Đại úy Công an (thuộc lực lượng vũ trang) là một trong các đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Căn cứ điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, lương Đại úy Công an sau cải cách tiền lương sẽ được tính theo cơ cấu
.
Thiết kế bảng lương mới 2024 cũng được xây dựng lại dựa trên cơ cấu gồm 3 khoản:
+ Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
+ Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
+ Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn xây dựng bảng lương
Mức lương công chức, viên chức sẽ nâng từ 10 bậc lên 12 bậc khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11.
Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
hiện nay).
Theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương khi thực hiện cải cách tiền lương bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp
Bảng lương lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xây dựng khoản tiền thưởng ra sao?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm
03 Bảng lương mới chính thức lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
Đối tượng công chức viên chức nào có thể bị giảm lương khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tin thần thực hiện cải
Chỉ thị 17/CT-TTg
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống
, công chức viên chức khi cải cách tiền lương thế nào?
Công thức tính lương công chức viên chức sau cải cách tiền lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương đối với công chức viên chức sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm
, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của
theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương đối với công chức viên chức sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó
Toàn bộ 5 bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức, LLVT từ 1/7/2024 được bổ sung bao nhiêu tiền thưởng?
>> Xem thêm: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội kỳ tháng 6/2024
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương giáo viên sẽ tăng 32% kể từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đúng không?
12:23 | 28/11/2023
