Tôi nghe đồn là sắp có luật về quản lý các khu chợ, tôi không biết những quy định đó như thế nào, đặc biệt là việc phân loại chợ ra sao? Mong được tư vấn
Khi thành lập doanh nghiệp, tôi có thuê một người đại diện theo pháp luật. Gần đây, tôi phát hiện người này có thực hiện giao dịch vượt quá thẩm quyền đại diện nên đã hủy bỏ giao dịch đối với phần vượt quá đó và yêu cầu bồi thường thiệt hại. Xin hỏi, tôi làm như vậy có đúng hay không? Rất mong nhận được hỗ trợ.
Nhà ở mặt tiền đường lớn, khi có đám cưới cần sử dụng một phần vỉa hè để dựng rạp, nhưng tôi không biết được sử dụng trong thời hạn bao lâu? Có được dựng rạp lấn ra 1 phần lòng đường được không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào?
bất kỳ lý do nào để phân biệt đối xử; được pháp luật bảo hộ như nhau về các quyền nhân thân và tài sản.
- Như vậy, các nhà sư vừa có tư cách là nhà tu hành, chức sắc, chức việc nhưng đồng thời cũng có tư cách của một công dân.
- Do vậy, sư trụ trì cũng được hưởng quyền tài sản một cách toàn vẹn mà không phải chịu bất cứ sự phân biệt đối xử nào
TCTTT.
5. TCTTT không được phân biệt đối xử giữa thanh toán thẻ có BIN do Ngân hàng Nhà nước cấp với thanh toán thẻ có BIN do TCTQT cấp và thanh toán thẻ có BIN của quốc gia khác; không được thỏa thuận với các tổ chức khác để hạn chế hay ngăn chặn việc chấp nhận giao dịch thẻ đồng thương hiệu.
6. TCTTT phải cung cấp đầy đủ, chính xác các thông tin và
Tôi muốn hỏi điều kiện và thủ tục phân lô bán nền đất được quy định như thế nào? Hiện nay ở Nha Trang có rất nhiều chủ đầu tư phân lô bán nền đất cho người dân xung quanh. Vì giá đất cao nên nhiều người dân trong khu vực cũng có nhiều người dân tự ý phân lô đất của mình để bán cho nhiều người bằng giấy viết tay. Tôi đã gặp chị B chị làm tôi lầm
vào sổ quản lý lao động kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc;
d) Không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng bên tôi hiện đang xử lý 1 đối tượng dưới 13 tuổi phạm tội cướp tài sản. Phạm tội nghiêm trọng thì không biết có được xử lý hình sự hay không? Thủ tục xử lý như thế nào? Xin cảm ơn!
.
- Ngăn cản, gây khó khăn cho việc thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp trong thi chuyển ngạch, nâng bậc, nâng lương, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và quyền, lợi ích hợp pháp khác của người tố cáo.
- Phân biệt đối xử, lôi kéo người khác cản trở việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người tố cáo.
Xử lý
xác hay tinh thần cho một người, vì những mục đích như lấy thông tin hoặc lời thú tội từ người đó hay một người thứ ba, hoặc để trừng phạt người đó vì một hành vi mà người đó hay người thứ ba thực hiện hay bị nghi ngờ đã thực hiện, hoặc để đe doạ hay ép buộc người đó hay người thứ ba, hoặc vì bất kỳ một lý do nào khác dựa trên sự phân biệt đối xử
Tôi rất bức xúc vì con của tôi năm nay học lớp 1, cháu còn nhỏ và rất ngoan, không hiểu sao sau khi coi camera theo dõi thì tôi đã nghe được những từ ngữ không hay từ giáo viên dạy toán của cháu. Lời lẽ mắng chửi vô cùng thậm tệ vượt sức chịu đựng của một đứa trẻ? Tôi muốn hỏi trường hợp giáo viên chửi bới, xúc phạm học sinh thì bị xử lý như thế
Xin chào ban tư vấn. Tôi muốn được quy định về miễn giảm giá vé cho người cao tuổi, trẻ em khi đi xem phim chiếu rạp? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
luật.
8. Cản trở việc tố giác, tố cáo, khai báo và xử lý hành vi quy định tại Điều này.
9. Kỳ thị, phân biệt đối xử với nạn nhân.
10. Tiết lộ thông tin về nạn nhân khi chưa có sự đồng ý của họ hoặc người đại diện hợp pháp của nạn nhân.
11. Giả mạo là nạn nhân.
12. Hành vi khác vi phạm các quy định của Luật này.
- Giải cứu, bảo vệ, tiếp nhận, xác
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Bên anh là Công ty Trách nhiệm hữu hạn có 3 thành viên góp vốn, hiện tại 1 người vừa mất, anh nên xử lý thế nào cho tốt nhất. Nên giải thể hay chuyển nhượng phần vốn góp này hay có cách nào tốt hơn không?
động
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
b) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có
Cho tôi hỏi đối với người chưa thành niên đang áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình có được vắng mặt tại nơi cư trú hay không? Vậy có quy định về điều kiện để được vắng mặt hay không? Xử lý việc người chưa thành niên đang áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình tiếp tục thực hiện hành vi vi phạm như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Thành (Vĩnh
Trường hợp nào được thực hiện việc biệt phái viên chức? Hiện nay tôi đang công tác tại một trường THCS môn tôi dạy là môn lý - vừa qua UBND huyện có tuyển thêm biên chế và điều động về trường tôi nên dẫn tới thừa giáo viên (môn lý thêm mới) nên tôi bị chuyển đi trường khác. Vậy trong trường hợp này tôi chống đối quyết định có ảnh hưởng gì không ạ
Theo như tôi được biết thì tôi được biết thì các biện pháp xử lý hành chính không áp dụng đối với người nước ngoài có đúng không? Vậy thì người nước ngoài có thuộc đối tượng áp dụng của xử phạt vi phạm hành chính hay không? Tôi vẫn còn khá mơ hồ về xử phạt vi phạm hành chính và xử lý vi phạm hành chính. Ngoài ra, người nước ngoài vi phạm hành