của người lao đông:
- Thứ nhất: Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Thứ hai: Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thứ ba: Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi nếu cán bộ nhà nước từ chối tiếp công dân thì cần phải làm gì để đảm bảo đúng quy định pháp luật? Khi từ chối, trường hợp nào thì phải ra thông báo cụ thể? Nhờ cung cấp giúp tôi mẫu thông báo từ chối tiếp công dân đang sử dụng hiện nay? Xin cảm ơn! - Anh Quốc Đạt (Quảng Trị).
là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 50 Luật Dầu khí 2022 quy định như sau:
Lập, thẩm định, phê duyệt kế hoạch thu dọn công trình dầu khí
1. Trong quá trình tiến hành hoạt động dầu khí, sau khi kết thúc từng giai đoạn hoặc kết thúc hợp đồng dầu khí, nhà thầu phải thu dọn các công trình dầu khí không còn sử dụng hoặc không thể tiếp tục phục vụ cho
dựng, không bằng kim loại; tấm lát, không bằng kim loại, dùng cho xây dựng.”
Vậy dựa trên quy định pháp luật hiện hành và thông lệ xử lý tranh chấp về sở hữu trí tuệ, các nhãn hiệu có tính chất như trên của chúng tôi có thể bị bên thứ ba yêu cầu chấm dứt/huỷ hiệu lực của văn bằng bảo hộ hay không?
Mặc dù đã được bảo hộ, tuy nhiên có khả năng nào bên
Kiểm soát đặc biệt được hiểu như thế nào theo quy định pháp luật? Thành phần của Ban kiểm soát đặc biệt được tổ chức theo mô hình như thế nào? Ban kiểm soát đặc biệt có nhiệm vụ quyền hạn gì theo quy định pháp luật?
Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những gì? Điều kiện như thế nào? Công ty mình sắp tới sẽ hợp đồng với một công ty nước ngoài về việc cung cấp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mình nghe nói phải có giấy phép thì mới được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nên
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
dứt sau khi Ban Thường vụ Hiệp hội thông báo chấp thuận.
b) Ban Thường vụ Hiệp hội xem xét, quyết định khai trừ hội viên ra khỏi Hiệp hội trong các trường hợp sau:
- Vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp, vi phạm nghiêm trọng Điều lệ và các quy định của Hiệp hội, làm tổn hại đến quyền lợi, uy tín và sự đoàn kết của Hiệp hội;
- Đối với hội
thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ
Tôi là công chứng viên đang làm việc tại một Văn phòng công chứng tại TP. HCM. Tôi đã hành nghề công chứng được 05 năm. Mới đây tôi có biết thông tin một Phòng công chứng tại Đồng Nai sẽ bị chuyển đổi. Vậy tôi có quyền tham gia đấu giá chuyển đổi Phòng công chứng đó không? Mong được tư vấn về vấn đề này ạ. Cám ơn nhiều lắm!
tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng
) Nghĩa vụ của người lao động:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế.
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc
, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
+ Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội đồng thẩm định bảng giá đất làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Hội đồng thẩm định bảng giá đất tiến hành tổ chức các phiên họp theo các nội dung nào? Câu hỏi của anh Đăng Dũng đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức ký hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Điều kiện tư cách hợp lệ của chủ thầu hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Trong hoạt động đấu thầu, chủ thầu nộp hồ sơ quan tâm, hồ sơ dự sơ tuyển phải độc lập về pháp lý và độc lập về tài chính với các bên gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Bình Dương.
Yêu cầu về trình độ với chức danh Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật? Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ nào? câu hỏi của chị V (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn viết đơn ứng tuyển dành cho sinh viên mới ra trường thế nào? Mẫu giới thiệu về bản thân trước nhà tuyển dụng hay và ấn tượng nhất ra sao?
11:31 | 06/03/2024
