Mẫu kế hoạch ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 mới năm 2024 như thế nào? Tải mẫu kế hoạch chương trình 8/3 ở đâu?
Dưới đây là mẫu kế hoạch ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 mới năm 2024 dành cho người đọc tham khảo:
Mẫu số 01:
UBND ............. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TIỂU HỌC ......... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /KH
cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ
01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, quân đội sẽ có lương mới kể từ ngày 1/7/2024.
(2) Không còn tính lương theo hệ số và lương cơ sở
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số
:
"Đây là cải cách chứ không phải tăng lương bình thường. Nếu không có gì thay đổi, thời điểm chúng ta có thể áp dụng là từ 1-7-2024"
Mới đây, tại Hội nghị Trung ương 8, khóa XIII cũng đã thảo luận về lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới, cụ thể hóa Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách tiền lương đối với cán
bảng lương mới theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo gồm: Lương cơ bản (chiếm
Chốt bỏ lương cơ sở, hệ số lương từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức viên chức? Thắc mắc của chú Đ.D ở Thái Nguyên.
2 bảng lương công chức viên chức từ 01/7/2024 bãi bỏ lương cơ sở được tính thế nào? Bảng lương mới công chức viên chức xây dựng trên yếu tố cụ thể nào?
thâm niên nghề từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở không?
Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ về chính sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức như sau:
(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
(2) Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền
luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Cụ thể, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết
Chi tiết 5 bảng lương mới 2024 theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được ban hành trong tháng 05/2024 đúng không?
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024 5 bảng lương mới theo
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, trong năm 2024 cụ thể là từ 01/7/2024 khi chính sách cải cách tiền lương 2024 được thực hiện thì bảng lương công chức, viên chức sẽ có sự khác biệt. Do đó, có thể thấy bảng lương công chức, viên chức trong năm 2024 áp dụng theo hai giai đoạn:
(1) Từ 01/01/2024 - hết ngày 30/6/2024
(2) Từ 01/7/2024
Bảng lương công