Tôi có thắc mắc là Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng cần được bổ sung được cấp lại theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại gồm những gì? Câu hỏi của anh Chiến ở Hải Phòng.
Xin hỏi, Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị hỏng được cấp lại theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại cần những gì? Câu hỏi của chị Quỳnh Thương ở Bắc Ninh.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp như thế nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được sử dụng vào mục đích gì? Câu hỏi của anh N.C.K từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi giấy phép có phải tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng cung ứng lao động hay không? chị Châu-Quảng Ngãi
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp phép lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên trong quá trình lao động tại Việt Nam, nhận thấy có cơ hội đầu tư, lao động nước ngoài thực hiện đầu tư mua lại phần vốn góp của một doanh nghiệp Việt Nam. Vậy người đó có được phép mua cổ phần đó không ạ? Nếu có thì cần đáp ứng các điều kiện gì?
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Thuê lại lao động rồi cho doanh nghiệp khác thuê lại có được không? Doanh nghiệp của tôi là công ty TNHH, có thuê lại 100 lao động của doanh nghiệp khác về để tăng cường sản xuất, tuy nhiên doanh nghiệp tôi đã tính toán sai và đã thuê dư 30 người. Doanh nghiệp tôi muốn cho doanh nghiệp khác thuê lại 30 người này có được không? Có bị phạt không?
Cho tôi hỏi để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài đã được cơ quan nhà nước phía nước ngoài chấp thuận thì cần các giấy tờ nào để chứng minh? Người lao động có bắt buộc phải tham gia khóa học bồi dưỡng định hướng hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi đề nghị cấp đổi Giấy phép lái xe quân sự sai thông tin phải nộp lệ phí bao nhiêu? Việc cấp đổi được thực hiện theo những bước nào? Nộp hồ sơ bao lâu thì được cấp đổi Giấy phép lái xe quân sự sai thông tin? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Người có Giấy phép lái xe do ngành Giao thông vận tải cấp bị hỏng thì có được đổi sang thẻ PET không? Nếu được thì hồ sơ đổi giấy phép lái xe do ngành Giao thông vận tải cấp sang thẻ PET gồm những giấy tờ nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Giấy tờ cần thiết để xin nghỉ việc khi vợ sinh con gồm những giấy tờ nào? Lao động nam được phép xin nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con? Điều kiện để lao động nam xin nghỉ việc khi vợ sinh con là gì?
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Tuy nhiên công ty lại cho rằng do lỗi sơ ý của tôi nên xảy ra tai nạn và không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.