Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế của các đối tượng được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Nhà nước có hỗ trợ gì cho các đối tượng này hay không?
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? Không ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh K đến từ Bình Dương.
UBND xã em hiện đang còn thiếu 02 vị trí công chức tư pháp hộ tịch. Cho em hỏi khi xã em thuê lao động hợp đồng thì trả mức lương cho người ta như thế nào là chính xác. Cho tôi hỏi thêm quy định về phương thức tuyển dụng công chức ra sao nhé? Xin cảm ơn!
Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động cần dựa trên cơ sở nào theo quy định pháp luật? Tổ chức quan trắc môi trường lao động có nghĩa vụ gì trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Cho mình hỏi có quy định nào nói về việc sau khi hồi phục sức khỏe do bị tai nạn lao động, hoặc bệnh nghề nghiệp phải làm giám định y khoa không? Nếu có thì hồ sơ, giấy tờ cần chuẩn bị những gì để thực hiện khám giám định? Anh Khánh (Bình Dương) đặt câu hỏi.
Tôi đang tìm hiểu về những quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Kế toán - kiểm toán. Vì thế, tôi muốn hỏi công ty hiện nay có những văn bản quy phạm pháp luật nào thuộc lĩnh vực Kế toán - kiểm toán đang có hiệu lực? Tôi xin cảm ơn!
Kiểm toán viên chấm dứt hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán, giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán còn giá trị hay không? Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán còn giá trị, kiểm toán viên có bị xóa tên khỏi danh sách kiểm toán viên đăng ký hành nghề? Có công khai thông tin của kiểm toán viên có giấy chứng
Tổng hợp lời chúc Lễ Vu Lan báo hiếu cha mẹ hay, ý nghĩa? Lễ Vu Lan báo hiếu có được pháp luật Việt Nam quy định không? Nghĩa vụ cần phải thực hiện của con cái đối với cha mẹ trong ngày Lễ Vu Lan báo hiếu là gì?
Tôi có một số thắc mắc: Hành vi pháp lý đơn phương là gì? Hợp đồng và hành vi pháp lý đơn phương có gì giống và khác nhau? Khi nào một hành vi pháp lý đơn phương có hiệu lực? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
dưỡng với bên mua bảo hiểm.
+ Người có quyền lợi về tài chính hoặc quan hệ lao động với bên mua bảo hiểm.
+ Người được bảo hiểm đồng ý bằng văn bản cho bên mua bảo hiểm mua bảo hiểm sức khỏe cho mình.
Trước đây, quy định bên mua bảo hiểm tại khoản 2 Điều 31 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 (Hết hiệu lực từ 01/01/2023) như sau:
Đối tượng của hợp đồng
Cho tôi hỏi để được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kế hoạch và Đầu tư thì cá nhân cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Cá nhân bị kỷ luật thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kế hoạch và Đầu tư hay không? Câu hỏi của anh Trung từ Phú Yên.
Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân của vợ chồng có hiệu lực khi nào? Và hậu quả pháp lý của việc chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân ra sao? Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu trong những trường hợp nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán của hợp tác xã mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế của các đối tượng được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
08:53 | 07/05/2022
