lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, nếu công ty không trả lương cho bạn trong những ngày bạn
chữa vũ khí quân dụng có bị phạt không?
Căn cứ điểm a khoản 5, điểm a khoản 7 và điểm b khoản 8 Điều 11 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về hành vi sử dụng vũ khí quân dụng trái phép như sau:
Vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm
...
5. Phạt tiền từ 20
trường bao gồm những gì? (Hình từ Internet)
Hồ sơ cấp đổi giấy phép môi trường bao gồm những gì?
Hồ sơ cấp đổi giấy phép môi trường được quy định tại khoản 1 Điều 30 Nghị định 08/2022/NĐ-CP như sau:
Cấp đổi, điều chỉnh, cấp lại, thu hồi giấy phép môi trường
1. Cấp đổi giấy phép môi trường theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Bảo vệ môi trường được
phạm xử phạt theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng
đến với bạn trong năm mới. 🎋🍍
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Công ty ép người lao động đi làm ngày Tết 2025 thì có bị phạt không?
Căn cứ theo Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền
ra, theo quy định tại điểm a3 khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định doanh nghiệp được lựa chọn số ngày làm việc bình thường trong tháng để tính lương, nên doanh nghiệp có thể áp dụng cách tính trả lương theo tháng như sau:
Tiền lương theo tháng = Tiền lương tháng thỏa thuận trong hợp đồng lao động: (số ngày trong tháng - số ngày nghỉ
.
Ngoài ra, số lần nộp tiền phạt vi phạm hành chính tối đa không quá 03 lần.
Hình thức nộp tiền phạt vi phạm hành chính được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 20 Nghị định 118/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Hình thức, thủ tục thu, nộp tiền phạt
1. Cá nhân, tổ chức vi phạm thực hiện việc nộp tiền phạt theo một trong các hình
theo quy định tại Điều 21a Nghị định 120/2013/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 17 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi trốn tránh thực hiện nghĩa vụ tham gia
Xử phạt dùng nhà ở để cho thuê, làm văn phòng hoặc sử dụng vào mục đích khác không phải để ở?
>> Mới nhất Tải Luật Nhà ở 2023 và các văn bản hướng dẫn thi hành
Căn cứ quy định tại điểm c khoản 3 Điều 64 Nghị định 16/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về quản lý giao dịch nhà ở như sau:
"Điều 64. Vi phạm quy định về quản lý giao dịch nhà ở
Mẫu báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê tài sản cuối năm của doanh nghiệp? Tải về mẫu báo cáo ở đâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định thì đơn vị kế toán trong lĩnh vực kinh doanh bao gồm:
- Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam;
- Chi nhánh doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam;
- Hợp
chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12
2025 rơi vào ngày mấy dương lịch? (Hình ảnh Internet)
Công ty ép người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch 2025 thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền
người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Và theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, nếu trong hợp đồng lao động đã có quy định về
được quy định tại Điều 12 Nghị định 24/2024/NĐ-CP như sau:
Chi phí trong lựa chọn nhà thầu
...
3. Chi phí lập hoặc thẩm định kế hoạch tổng thể lựa chọn nhà thầu được tính bằng 0,5% chi phí lập báo cáo nghiên cứu khả thi nhưng tối thiểu là 5.000.000 đồng và tối đa là 40.000.000 đồng.
4. Chi phí lập, thẩm định hồ sơ:
a) Chi phí lập hồ sơ mời quan
ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày Tết Âm lịch 2025 thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ
tương ứng theo mức thiệt hại;
2. Thiệt hại từ 20% đến dưới 30%, giảm thuế 60%;
3. Thiệt hại từ 30% đến dưới 40%, giảm thuế 80%;
4. Thiệt hại từ 40% trở lên, miễn thuế 100%.
Nội dung này được hướng dẫn cụ thể hơn tại Điều 17 Nghị định 74-CP năm 1993:
Trường hợp do thiên tai, địch hoạ làm mùa màng bị thiệt hại, thuế sử dụng đất nông nghiệp được giảm
Hướng đến phát triển ngành Đo đạc và Bản đồ Việt Nam ngang tầm với các nước phát triển từ năm 2045?
Ngày 27/03/2023, Chính phủ ban hành Nghị quyết 40/NQ-CP năm 2023 về Chiến lược phát triển ngành Đo đạc và Bản đồ Việt Nam và xây dựng hạ tầng dữ liệu không gian địa lý quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Theo đó, mục tiêu của Nghị quyết
10 nhiệm vụ và giải pháp phát triển ngành Đo đạc và Bản đồ Việt Nam được Chính phủ chỉ đạo thực hiện cụ thể là gì?
Ngày 27/03/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 40/NQ-CP năm 2023 về Chiến lược phát triển ngành Đo đạc và Bản đồ Việt Nam và xây dựng hạ tầng dữ liệu không gian địa lý quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Để đạt được
mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, có thể trong tháng 5/2024 sẽ có một Nghị định mới quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương, rất có thể đây là Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Trong trường hợp này, Bảng lương cán bộ
Mức hưởng bảo hiểm y tế khám chữa bệnh đúng tuyến đối với trẻ em 3 tháng tuổi ra sao?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm d khoản 1 Điều 183 Nghị định 131/2021/NĐ-CP) quy định như sau:
"Điều 14. Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Công ty không trả lương cho những người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì đình công thì có bị xử phạt hay không?
17:04 | 22/07/2022
