trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu
Anh ký hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có ký hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ
,
- Nhóm hàng hóa, dịch vụ bảo hiểm,
- Nhóm hàng hóa, dịch vụ kinh doanh bất động sản,
- Nhóm hàng hóa, dịch vụ kim loại, sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng (không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hoá chất, sản phẩm hàng hóa
- Nhóm dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt;
Như vậy, tùy vào từng đối tượng chịu thuế
sở hữu của Bộ Y tế, tuân thủ pháp luật và các quy định của nhà nước về bảo mật dữ liệu.
(7) Nâng cấp hệ thống giải quyết thủ tục hành chính điện tử và các dịch vụ công trực tuyến; giao tiếp với người dân và doanh nghiệp
- Hợp nhất cổng dịch vụ công và hệ thống một cửa điện tử thành hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính Bộ Y tế;
- Xây
định của pháp luật về chứng khoán, các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định tại Luật Hợp tác xã 2023.
+ Doanh nghiệp có quy mô nhỏ và vừa thuộc lĩnh vực đặc thù như điện lực, dầu khí, bảo hiểm, chứng khoán ... đã được Bộ Tài chính ban hành hoặc chấp thuận áp dụng chế độ kế toán đặc thù.
Mẫu thuyết minh BCTC Excel theo theo Thông tư 200 là
toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động
chuyên dùng phục vụ sản xuất vũ khí, khí tài phục vụ quốc phòng, an ninh; tài sản cố định, máy móc, thiết bị của các tổ chức tín dụng, doanh nghiệp kinh doanh tái bảo hiểm, bảo hiểm nhân thọ, kinh doanh chứng khoán, cơ sở khám, chữa bệnh, cơ sở đào tạo; tàu bay dân dụng, du thuyền không sử dụng cho mục đích kinh doanh vận chuyển hàng hóa, hành khách
Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn: Mẫu Báo cáo thành tích Đoàn viên Công đoàn xuất sắc? Hướng dẫn viết Báo cáo thành tích Đoàn viên Công đoàn xuất sắc? Tiêu chuẩn của Danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc là gì?
kịp thời. Trường hợp VIETTEL để xảy ra khoản tổn thất tài sản không được xử lý thì Tổng Giám đốc VIETTEL phải chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu như trường hợp báo cáo không trung thực tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Như vậy, trong trường hợp đặc biệt do thiên tai gây thiệt hại nghiêm trọng mà Công ty mẹ Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân
dịch vụ vận chuyển, nếu số hàng hóa đó đã được khai báo sai hoặc do người vận chuyển không được thông báo trước và cũng không thể nhận biết được về những đặc tính nguy hiểm của hàng hóa khi bốc hàng theo sự hiểu biết nghiệp vụ thông thường.
Người giao hàng phải chịu trách nhiệm về các tổn thất phát sinh.
- Trong trường hợp người vận chuyển đã nhận
Tôi đi làm về thì thấy có nhiều em học sinh cấp 2 tan trường xe lạng lách đánh võng rất nguy hiểm. Tôi muốn biết là hành vi này có bị phạt không? Nếu bị phạt sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Học sinh cấp 2 kia lạng lách đánh võng có bị phạt không?
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Cho tôi hỏi về mức phí công chứng hợp đồng hiện nay được quy định như thế nào? Cụ thể là khi đi công chứng hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì sẽ phải trả bao nhiêu tiền vậy? - Anh Ngọc Anh (Lâm Đồng).
Tôi có một câu hỏi như sau: Được quyền góp vốn bằng chứng khoán vào công ty đầu tư chứng khoán riêng lẻ không? Nếu được thì phải đảm bảo điều kiện gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
định tại Điều 4 Nghị định 65/2013/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 6 Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP) ghi nhận hướng dẫn như sau:
"Điều 4. Thu nhập được miễn thuế
1. Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản (bao gồm cả nhà ở, công trình xây dựng hình thành trong tương lai theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản) giữa: Vợ với chồng; cha đẻ
Mẫu biên lai tạm ứng chi phí dịch vụ khám chữa bệnh qua Cổng dịch vụ Công quốc gia? Những khoản chi phí nào không được tính vào chi phí hợp lý để xác định giá dịch vụ khám chữa bệnh? Cơ sở khám chữa bệnh phải bảo đảm việc cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu đáp ứng nguyên tắc nào?
, đánh giá và khai thác rừng tự nhiên (bao gồm khai thác gỗ và săn bắn, đánh bẫy động vật hoang dã quý hiếm, quản lý quỹ gen cây trồng, vật nuôi và vi sinh vật sử dụng trong nông nghiệp).
24. Nghiên cứu hoặc sử dụng nguồn gen giống vật nuôi mới trước khi được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thẩm định, đánh giá.
25. Kinh doanh dịch vụ lữ hành
cơ thể từ 81% trở lên;
d) Phụ cấp đặc biệt hằng tháng đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng thì không hưởng phụ cấp hằng tháng.
2. Bảo hiểm y tế.
3. Điều dưỡng phục hồi
quy định của pháp luật về lao động.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp doanh nghiệp muốn tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động về thu nhập thì có thể thỏa thuận thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ hàng năm của người lao động ngoài các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động nêu trên.
Thỏa thuận về thanh toán tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế được xác định như thế nào? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế?
16:16 | 09/01/2025
