Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 14 năm và khả năng lao động bị suy giảm 82% thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần có cần kết quả giám định y khoa hay không? Giấy giám định y khoa phải do bệnh viện hay là tổ chức nào cấp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Công ty tôi (công ty tư nhân) có một người xin nghỉ 1 ngày để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc để về quê đăng ký nghĩa vụ quân sự thì có được công ty hỗ trợ gì không? - câu hỏi của anh T. (Bình Phước)
Tôi cần mẫu đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động đang làm việc trong khu công nghiệp? Tôi cần điền đơn như thế nào cho đúng? Ngoài ra, cho tôi hỏi tiền hỗ trợ thuê nhà mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu?
Giấy đề nghị thanh toán làm thêm giờ là gì? Mẫu Giấy đề nghị thanh toán làm thêm giờ dành cho người lao động? Số giờ làm thêm được giới hạn như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ ít nhất vào ngày thường là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có bắt buộc phải xây dựng, ban hành Quy chế quản lý sử dụng các quỹ hay không? Quỹ đầu tư phát triển của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được dùng nào mục đích gì? Câu hỏi của anh D.N.C từ Lào Cai.
Tôi bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động không? Có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không? Công ty có phải hỗ trợ gì cho NLĐ bị tai nạn không? Mới đây, tôi bị tai nạn giao thông trên đường từ công ty về nhà. Nhờ tư vấn giúp.
cảnh cho cô ruột khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định.
Như vậy, bác ruột là người không nơi nương tựa được coi là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế khi:
- Đối với người trong độ tuổi lao động phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
+ Bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
+ Không có thu nhập hoặc có
Thời gian lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Trại viên có làm thêm giờ không? Nếu có thì thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Khánh Hòa.
Những người lao động nữ khi chuyển công tác nhưng chưa kịp chốt sổ bảo hiểm tại đơn vị cũ thì chế độ thai sản của lao động nữ đó được tính như thế nào? Khi đó, người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Bệnh nan y là gì? Người lao động mắc bệnh ung thư (bệnh nan y) thì có được hưởng ngay bảo hiểm xã hội một lần hay không? Cần chuẩn bị hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, theo quy định này thì khi bạn nghỉ việc ở công ty thì bạn được nộp hồ sơ
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2023 có áp dụng đối với người lao động và doanh nghiệp không? Doanh nghiệp bắt buộc người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch có bị phạt không? - Đây là câu hỏi của bạn Nguyên đến từ Bình Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bán doanh nghiệp tư nhân như sau: Khi bán doanh nghiệp tư nhân thì chủ doanh nghiệp đã bán doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động bị thôi việc không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
người sử dụng lao động không được làm gì?
Tại Điều 14 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 có quy định:
"Điều 14. Phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc
[...]
2. Người sử dụng lao động không được có các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc gây khó khăn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp lao động nữ sinh con được 3 ngày thì mất có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
16:43 | 03/06/2022
