Lệ phí thực hiện thủ tục cấp giấy thông hành biên giới cho công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú ở tỉnh có chung đường biên giới với Lào là bao nhiêu? Trình tự thực hiện cấp giấy thông hành biên giới cho công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú ở tỉnh có chung đường biên giới với Lào như thế nào? Câu hỏi của anh X (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền quyết định thời gian phiên làm việc của người lao động không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh K đến từ Đà Nẵng.
đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu âm lịch? Lịch tháng 7 2024 chi tiết ra sao? (Hình từ internet)
Tháng 7 dương lịch 2024 người lao động có được nghỉ vào ngày lễ, tết nào không?
Tháng 7 dương lịch 2024 có các ngày lễ như sau:
- Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam (1/7)
- Ngày truyền thống Thanh niên xung phong(15/7)
- Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam
khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công
:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
- Toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại các cơ quan
Người lao động ở doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 thì lịch nghỉ lễ ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2024 sẽ nghỉ như thế nào?
Theo quy định về các ngày nghỉ lễ đối với người lao động tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền
giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng
vào dịp lễ 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5.
Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 thì doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại
Tôi muốn ép người khác uống rượu bia trong dịp Tết và tất niên sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? - câu hỏi của anh Phước (Đơn Dương)
chăn bò) và Chức Nữ (một nàng tiên dệt vải).
Ở Việt Nam, ngày Thất Tịch cũng được nhiều người biết đến, và theo quan niệm dân gian, những người độc thân thường cầu nguyện vào ngày này để sớm tìm được người bạn đời phù hợp.
*Lưu ý: Nội dung nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm giờ của người lao động khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 sẽ được tính như sau:
* Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian
(1) Đi làm vào ban ngày
Theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động
Thế nào là làm việc giờ hành chính?
Hiện tại, pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể về giờ hành chính, tuy nhiên theo cách hiểu thông thường, bạn có thể hiểu giờ hành chính là thời giờ làm việc của các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 105 Bộ
Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch mấy ngày? Người lao động thử việc nghỉ Tết Dương lịch có được tính lương không? Nếu có mức lương là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh H. (Kiên Giang).
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2
lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm giờ của người lao động khi đi làm vào ngày 30/4 và 1/5 sẽ được tính như sau:
* Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian
(1) Đi làm vào ban ngày
Theo quy định tại khoản 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lệ phí thực hiện thủ tục cấp giấy thông hành biên giới cho công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú ở tỉnh có chung đường biên giới với Lào là bao nhiêu?
16:49 | 29/11/2023
